Lead Expert Planification & Ordonnancement MRO (H/F)

Groupe SEGULA Technologies SA; Niort; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe SEGULA Technologies SA recherche un responsable pour piloter les flux MRO et animer les arbitrages War Room en Nouvelle-Aquitaine, Niort. Vous coordonnez l’arbitrage jusqu’à 15 acteurs et traitez les dérives de planning, tout en gérant les escalades et les taskforces opérationnelles.

Vous structurez les routines de pilotage, formez aux standards et encadrez l'équipe de 3 ordonnanceurs pour renforcer l’autonomie.

Qualifications

• Pilotage des flux MRO et dérives de planning (QRQC).
• Animation des War Rooms impliquant jusqu’à 15 acteurs.
• Coaching et tutorat d’une équipe de 3 ordonnanceurs.

Responsabilités

• Piloter la régulation des flux MRO et traiter les causes racines des dérives de planning (QRQC).
• Animer les instances d'arbitrage (War Rooms jusqu'à 15 acteurs) pour aligner capacités industrielles, contraintes opérationnelles et engagements clients.
• Prendre en charge les escalades de niveau 3 et piloter les taskforces opérationnelles.
• Structurer les routines de pilotage et cadrer le suivi des plans d'actions.
• Assurer le coaching et le tutorat quotidien d'une équipe de 3 ordonnanceurs pour renforcer leur autonomie et professionnalisme.
• Garantir l'application des plus hauts standards Supply Chain et du PDP hebdomadaire.
• Contribuer aux projets de transformation digitale et à l'évolution ERP.

Connaissances

Animation de réunions

Coaching d'équipe

Gestion d'arbitrages (War Rooms)

Amélioration continue

ERP

Outils

ERP

Description du poste

1. Pilotage des Flux & Animation Transverse (War Room)

   • Piloter la régulation des flux MRO et traiter les causes racines des dérives de planning (QRQC).

   • Animer les instances d'arbitrage (War Rooms jusqu'à 15 acteurs) pour aligner capacités industrielles, contraintes opérationnelles et engagements clients.

   • Prendre en charge les escalades de niveau 3 et piloter les taskforces opérationnelles.

2. Gouvernance, Processus & Mentoring

   • Structurer les routines de pilotage, former aux standards et cadrer le suivi des plans d'actions.

   • Assurer le coaching et le tutorat quotidien d'une équipe de 3 ordonnanceurs pour renforcer leur autonomie et professionnalisme.

3. Excellence Métier & Standards Industriels

   • Garantir l'application des plus hauts standards Supply Chain du secteur (équilibrage Charge/Capacité, fiabilisation du PDP hebdomadaire et sécurisation du slotting).

   • Accompagner l'atteinte des niveaux d'exigence et de maturité Supply Chain de classe mondiale (exigences type Lean/S&OP niveau Argent).

4. Amélioration Continue & Transformation Digital/ERP

   • Identifier les gisements de simplification des processus et diffuser la culture d'amélioration continue.

   • Contribuer aux projets de transformation digitale et à la conduite du changement liée aux évolutions ERP.