Lead Engineer Front-End

Quadient; Paris; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Mode de travail hybride

Accès illimité à la formation

Communauté inclusive

Programme de bien‑être et parrainage

Job summary

Quadient recherche un Architecte Logiciel Frontend pour piloter l’architecture frontend de nos applications web et mobiles déployées en SaaS ou On-Premise à Paris. Vous collaborez avec une R&D composée d’ingénieurs full‑stack et frontend, l’équipe produit et l’équipe delivery.

Vous concevrez les standards, guiderez les meilleures pratiques et assurerez des revues de code de haute qualité. Le poste propose un mode de travail hybride avec formation continue et opportunités internationales.

Qualifications

• Diplôme en informatique ou ingénierie logicielle requis.
• Expérience en développement frontend et architecture UI.
• Maîtrise de l’anglais technique et rédaction de documentation.

Responsibilities

• Concevoir et développer l'architecture frontend des applications web et mobiles.
• Définir les standards et les bonnes pratiques frontend.
• Superviser l’implémentation en collaboration avec le produit et l’équipe delivery.
• Réaliser des revues de code et garantir la qualité du code.
• Former et encadrer les développeurs frontend et full‑stack.

Skills

Résolution de problèmes

Ingénierie logiciel frontend

Clean code

SOLID

Design patterns

Tests automatisés

Anglais technique

Education

Diplôme en informatique / ingénierie logicielle

Tools

Angular

TypeScript

Sass

NET C#

Azure DevOps

Git

Job description

Job Description

Entretenir des relations avec Serensia by Quadient: Quadient, acteur majeur dans le domaine des solutions de communication client, brille par son héritage de plus d'un siècle. Bénéficiant d'une réputation mondiale solidement établie, notre objectif est d'incarner l'excellence dans les interactions client. Chez Quadient, l'innovation est notre moteur, et notre croissance commerciale découle de relations humaines authentiques, aussi bien avec nos clients qu'entre collègues. Rejoindre notre équipe, c'est plonger dans un environnement exceptionnel où les opportunités de développement professionnel sont aussi vastes que stimulantes. Ensemble, nous ouvrons la voie vers un avenir où l'excellence est la norme.

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels.

Localisation

Paris-Opéra

Votre mission

En tant quʼArchitecte Logiciel Frontend au sein de lʼéquipe R&D de notre startup spécialisée dans les logiciels de facturation électronique, vous êtes chargé de concevoir et de mettre en œuvre l'architecture frontend de nos applications web et mobiles. Ces applications, déployées en mode SaaS ou On-Premise, permettent à nos clients de suivre, consulter et traiter leurs factures, dʼadministrer leurs processus métiers et dʼextraire et exporter leurs données. Vous travaillez en collaboration avec une équipe R&D composée dʼingénieurs full-stack et frontend, en coordination avec lʼéquipe produit responsable des fonctionnalités et de leur ergonomie, ainsi quʼavec lʼéquipe delivery, qui gère les relations clients.

Votre quotidien

• Concevoir et développer l'architecture frontend des applications web et mobiles.
• Définir les standards et les bonnes pratiques de développement frontend.
• Travailler avec lʼéquipe Produit pour comprendre les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles du produit, les traduire en solution technique, puis superviser leur implémentation.
• Livrer du code de grande qualité, robuste, maintenable, testable, performant, documenté et potentiellement réutilisable entre les produits.
• Former et encadrer les développeurs frontend et full-stack sur les bonnes pratiques et les nouvelles technologies.
• Encourager le Growth Mindset au travers dʼune culture dʼamélioration continue dans les équipes pour faire progresser chacun et lʼentreprise.
• Réaliser des revues de code et garantir la qualité du code produit par le reste de lʼéquipe R&D.
• Assurer la veille technologique et l'intégration des nouvelles technologies frontend dans les projets.
• Participer à la rédaction et à la maintenance de la documentation technique des architectures frontend.
• Participer au processus de recrutement.
• Réaliser les actions de formation requises dans le cadre du maintien de la certification ISO27001 de lʼentreprise.

Notre environnement technique

• Backend .Net C#
• Frontend Angular, Typescript, Sass
• Base de données relationelle
• Plusieurs dizaines de milliers de tests automatisés sur le Frontend et le Backend (Unit tests, Integration tests, EndToEnd tests)
• Continuous Integration (Git , Azure Devops)
• Continuous Deployment avec plusieurs déploiements par jour
• Observabilité des systèmes en production
• Standards de qualité élevés: Automated Tests, PeerReview, …
• Principes et Pratiques Agiles (Feedback loops, Iterations …)
• Culture d’amélioration continue pour nos outils et notre façon de travailler ensemble

Vos compétences

• Résoudre des problèmes complexes et prise de décisions techniques.
• Solide maitrise et compréhension des techniques dʼingénierie logiciel (clean code, principes SOLID, design patterns, tests automatisés, …), et en particulier des spécificités du développement frontend.
• Solide maitrise dʼau moins une technologies frontend moderne. Angular et Typescript sont un plus.
• Coacher les équipes techniques.
• Communiquer clairement tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Encadrer et former des développeurs moins expérimentés.
• Concevoir des interfaces utilisateur réactives et accessibles.
• Prendre des initiatives et proposer des améliorations innovantes.
• Connaissance de premier niveau sur la certification ISO27001 et de ses obligations relatives à ce sujet.

Votre profil

• Diplôme en informatique, en ingénierie logicielle, ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle dans le développement frontend.
• Historique de réussite dans l'implémentation de solutions frontend performantes et évolutives.
• Expérience des pratiques de développement agile. Expérience en coaching des talents techniques.
• Maîtrise de l'anglais écrit, pour la communication technique et la documentation développeur.
• Expérience en rédaction et maintenance de documentation technique de produits logiciels.

Les Plus

• Expérience préalable en développement de logiciels de facturation électronique ou de systèmes financier.
• Participation à des projets open-source ou à des communautés de développeurs.
• La bonne connaissance de la Certification ISO27001 est un plus.

Récompenses et avantages

Flexibilité de travail

bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.

Accès illimité à la formation :

accedez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.

Communauté inclusive :

rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie.

Récompenses exhaustives :

obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.

Attention portée au bien-être

profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.

Smart Work at Quadient

At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements. Whether on-site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement. Hybrid employees balance remote and in-office work, on-site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in-person events. No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people-first community that drives success together.

Be yourself at Quadient

Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice.

We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at [e-mail]

Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law.

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