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Quadient, leader mondial des solutions de communication client, recherche un Analyste Relations Investisseurs & Communication Financière pour piloter la rédaction de l’URD, coordonner les équipes et assurer la conformité réglementaire (AMF, ESMA).
Vous définirez et déployerez la stratégie de communication financière, organiserez les roadshows et réunions investisseurs, concevrez les supports et produirez des reportings stratégiques. Anglais courant, Excel/Bloomberg/FactSet indispensables.
Quadient est un leader mondial des solutions de communication client, fort d’un héritage centenaire. Notre croissance repose sur l’innovation et des relations humaines authentiques. Rejoindre Quadient, c’est intégrer un environnement stimulant, propice au développement professionnel.
Communication financière & URD
Piloter la rédaction de l’URD en coordination avec les équipes Finance, Juridique et Communication.
Garantir la conformité réglementaire (AMF, ESMA) et assurer une veille normative.
Gérer le calendrier de production et la cohérence des contenus.
Relations investisseurs
Définir et déployer la stratégie de communication financière.
Organiser les roadshows, conférences et réunions investisseurs.
Concevoir les supports (présentations, communiqués, rapports).
Suivre les analystes et actionnaires, analyser la perception du marché.
Suivre les marchés, la performance de l’action et les attentes des investisseurs.
Réaliser des benchmarks sectoriels et analyses comparatives.
Produire des reportings stratégiques pour la direction.
Bac+5 en finance, audit ou école de commerce.
3 à 5 ans d’expérience en relations investisseurs, finance d’entreprise ou audit.
Expérience confirmée dans la gestion d’un URD.
Maîtrise des normes de communication financière.
Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle.
Anglais courant indispensable.
Maîtrise des outils financiers (Excel, Bloomberg, FactSet…).
Rigueur, sens de la confidentialité, diplomatie.
Esprit analytique et stratégique.
Résistance au stress et respect des délais.
Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective.
Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe: Empowerment(Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient,c’estjustement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.
Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable.
Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale.