Lead Devops

L2C; Montrouge; Hybride; EUR 80 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de la fintech, où vous serez responsable de l'équipe DevOps et de l'optimisation de la plateforme cloud. En tant que leader technique, vous superviserez l'infrastructure, garantirez la sécurité et la performance, tout en favorisant une culture d'apprentissage. Ce poste clé vous offre une opportunité unique de façonner l'avenir des solutions basées sur le cloud dans un environnement international et dynamique. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Environnement de travail international

Épanouissement professionnel

Poste clé avec management technique

Fixe + avantages

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Expérience senior en DevOps avec compétences en cloud et automatisation.
• Maîtrise des outils comme Kubernetes, Terraform et Ansible.

Responsabilités

• Responsabilité de 3 DevOps, gestion des ressources et montée en compétences.
• Amélioration et maintenance du pipeline CI/CD et gestion de l'infrastructure cloud.

Connaissances

DevOps

Kubernetes

Terraform

Ansible

Go

Anglais (écrit/oral)

Outils

Cloud Platform

CI/CD Pipeline

Description du poste

Lead Devops - Fintech internationale leader sur son domaine -80 / 95K€

Créée il y a dix ans, notre client est une Fintech de 80 personnes qui a développé une plateforme SAAS révolutionnaire permettant de prendre les décisions les plus éclairées, de façon simple et rapide.

Il s’agit d’une solution performante, combinant la gestion de données à grande échelle et l’analyse en temps réel, à destination des institutions financières (Fonds d’investissement, banques, gestionnaires d’actifs…)

Acteur majeur dans le domaine de la deep tech, notre client rayonne à l’international (Londres, Paris, New-York, Singapour..)

Vous participerez à l’amélioration de l’implémentation de la plateforme et vous assurez le lead technique sur la partie devops, avec la gestion de 3 Devops au quotidien.

Le poste est à pourvoir en interne en CDI, à la Défense, avec deux jours de télétravail par semaine.

Description de l'offre

• Vous aurez la responsabilité de 3 Devops au quotidien (accompagnement, montée en compétences, suivi, gestion des ressources / répartition, évolutions..)
• Vous établirez et gèrerez l’infrastructure, les outils et les processus nécessaires pour prendre en charge la plateforme cloud, en assurant une sécurité et une performance de haut niveau
• Vous améliorerez et maintiendrez le pipeline d’intégration continu / déploiement continu (CI / CD)
• Vous piloterez les décisions techniques en favorisant l’innovation
• Vous gèrerez et automatiserez le déploiement dans le cloud, en veillant à la sécurité et à la disponibilité des applications
• Vous assurerez le monitoring au quotidien de l’infrastructure
• Vous assurerez la maintenance des environnements de production et de développement
• Vous faciliterez la communication avec les parties prenantes et favoriserez une culture d’apprentissage et d’amélioration des processus
• Vous assurerez une veille des tendances du marché

Profil souhaité

Vous êtes expérimenté / sénior sur la fonction de Devops et vous êtes à l’aise avec au moins un fournisseur de cloud.

Vous disposez de compétences avec un langage de programmation ou de script (idéalement Go, mais pas obligatoire)

Vous maîtrisez Kubernetes, Terraform et Ansible.

Enfin, vous avez un bon niveau d’anglais (écrit / oral)

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur dans la finance et la deeptech et façonner l’avenir des solutions basées sur le cloud ?

Les plus

• Environnement de travail international, multiculturel et diversifié, dans lequel sont valorisés l’innovation et la créativité
• Epanouissement professionnel et personnel favorisés
• Leader dans le domaine de la finance et de la deeptech, qui a obtenu de nombreux prix et récompenses depuis 10 ans
• Poste clé, complet, avec du management technique et humain
• Fixe + avantages
• Environnement axé sur la croissance : possibilités d’évolution
• Deux entretiens techniques de 1h chacun (visio ou présentiel)
• Un entretien avec le COO (30 minutes)
• Finalisation et proposition