LEAD DEVELOPPEUR (SE) Inspecteur FIP ou Attaché d'administration H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Pays de la Loire; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie recrute un(e) LEAD DEVELOPPEUR(SE) pour travailler au sein du Service des Retraites de l'État. Vous serez responsable de développer des solutions techniques, en supervisant les projets informatiques et en collaborant avec une équipe dédiée à favoriser la montée en compétences. Le poste offre la possibilité de télétravail après une période d'intégration.

Qualifications

• Capacité à maîtriser la stack technique fournie.
• Expérience confirmée en développement (Java, Angular, Node.js, etc.).
• Compétences en gestion de projet et en collaboration efficace.

Responsabilités

• Concevoir une solution technique répondant aux besoins fonctionnels.
• Réaliser des parties de code complexe et accompagner l'équipe.
• Assurer la maîtrise d’œuvre de projets informatiques.

Connaissances

Java

Spring

Hibernate

Angular

PostgreSQL

MongoDB

Gestion de version (Git)

Web Services (REST)

Node.js

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

LEAD DEVELOPPEUR (SE) Inspecteur FIP ou Attaché d'administration H/F

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Tech lead

Intitulé du poste

LEAD DEVELOPPEUR (SE) Inspecteur FIP ou Attaché d'administration H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Le Service des Retraites de l'État, au sein de la Direction générale des finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, ...).
Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des Retraites de l'État (SRE) a mis en œuvre la réforme de la gestion des pensions de tous les agents de l'Etat, articulée autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics reposant notamment sur le portail internet sécurisé « ENSAP », et d’une réingénierie de la gestion des pensions.
Il conduit actuellement d’importants travaux de refonte de son système d’information (SI) cœur de métier afin de réduire sa dette technique. Dans une logique de rationalisation des infrastructures informatiques et de coopération inter-régimes, ceux-ci sont pour partie conduits en partenariat avec la Caisse des dépôts et consignations (CDC), gestionnaire de plusieurs régimes de retraites publics, dont la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL).

Descriptif de l'employeur (suite)

Le SRE est par ailleurs un opérateur de services dans le cadre de l'interrégimes de retraite, aux côtés de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV), de l'Agirc-Arrco et de la CDC.

Le poste proposé est rattaché au bureau 2B "Études, Développement, Infrastructure et Production", qui a la charge:

- D’une part, d'assurer la maîtrise d’œuvre de tous les projets informatiques du service. Ils sont réalisés au profit des personnels administratifs du SRE, de partenaires externes que sont les employeurs des agents de l’État ou les autres régimes de retraite mais aussi des
fonctionnaires et retraités de l’État via les portails exposés sur internet ;

- D’autre part, l'exploitation du système d'information du SRE, l'administration des données et des systèmes, l'administration du réseau, l'administration et l'assistance utilisateur sur le poste de travail des agents du SRE, les travaux péri-informatiques.

Description du poste

Au sein du bureau 2B, le titulaire du poste assure les fonctions de Lead-Développeur(se)

Développeur(se) confirmé(e), vous avez une capacité à rapidement maîtriser notre stack technique :

- Plate-forme Java (Java EE , Spring, Hibernate, JUnit5)
- JDK: 8 à 17
- Framework (Angular)
- Plate forme de développement Javapscript (Node.js)
- Structuration et mise en place de projet (Maven)
- Gestionnaire de versionning (Git)
- Plateforme d'intégration continue (Jenkins, Sonar, Nexus)
- Web Services (REST)
- Serveur d'applications (JBoss, Tomcat)
- Base de données (PostgreSQL , MongoDB)

Compte tenu de votre expérience vous serez amené(e) à:

- concevoir une solution technique répondant au besoin fonctionnel ;
- faire de la relecture de code ;
- réaliser des parties de code complexe, de POC, de frameworks
- accompagner à l'utilisation des outils de développement et d'intégration continue et à l'utilisation des frameworks de développement

Conditions d'exercice particulières

Possibilité d'exercer une partie des activités en télétravail (à l'issue d'une période de 3 mois)

Description du profil recherché

Vous apportez au projet vos compétences techniques, une valeur ajoutée sur la gestion de projet pour délivrer les éléments attendus, une capacité à collaborer en équipe. Vous vous tenez au courant des nouvelles technologies.
Aligné(e) avec les valeurs de l’équipe vous accompagnerez les développeur(se)s dans leurs montées en compétences et dans l’application des normes et bonnes pratiques définies conjointement avec l’équipe Urbanisation.

Savoir-Faire :
- Analyser un projet, une démarche
- Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- Évaluer
- Organiser une activité

Savoir-Être :
- Aisance relationnelle
- Esprit d’équipe (RIME)
- Sens de l'initiative
- Esprit de synthèse
- Être autonome
- Être rigoureux
- Être à l’écoute

Compétences candidat

Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Pierre-Emmanuel Bureau – Responsable équipe Dév&ASN2–[e-mail]

Informations générales

Référence

2025-23821

Date de début de publication

27/05/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV + LM & 3 dernières évaluationsLes candidatures des agents DGFiP doivent impérativement s'accompagner d'un accord hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)