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The EDF Group recherche un Lead Technique pour son équipe Data, impliqué dans le développement d'outils essentiels pour l'équilibre offre/demande d'électricité. Vous serez responsable du code, de la supervision d'équipe et de la gestion des incidents, tout en manipulant des outils modernes comme PowerBI et Python. Ce poste offre une rémunération entre 44k€ et 53k€, avec des avantages tels que des congés annuels et la possibilité de télétravail.
Rejoignez le cœur du système électrique et faites la différence avec vos lignes de code.
Vous êtes passionné / passionnée par Python, la data, et les enjeux énergétiques ? Vous avez envie de prendre un rôle de référent technique dans une équipe dynamique, au service d'un outil stratégique pour l'équilibre offre-demande d'électricité ? Cette opportunité est faite pour vous !
Au cœur des enjeux du Groupe EDF : Vous ferez partie de la DOAAT, la direction qui gère l'équilibre offre / demande d'électricité pour EDF. Vous serez immergé au sein de notre entité Data de 40 personnes, le service SoDATA. Au cœur d'une équipe d'analyste métier, vous aurez la charge d'une application métier appelée OASIS. Cette application est un outil essentiel pour requêter des données de l'équilibre offre - demande (production, consommation, optimisation, environnement, etc.)
Pourquoi nous rejoindre ?
Profil souhaité
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur / généraliste d'un niveau Bac+5
Vous avez une première expérience réussie de minimum 2 ans (stage et alternance compris) dans un rôle de tech lead. A ce titre, votre maîtrise avancée de Python, SQL et des outils de traitement de données n'est plus à prouver ! Des notions html et css sont un plus utile.
Vous avez un réel intérêt pour les enjeux énergétiques et les problématiques métiers associés. Votre + ? Une connaissance des marchés de l'énergie
Vous démontrez une capacité à guider une équipe, à diffuser vos connaissances et à favoriser la montée en compétence de l'équipe. Un bon relationnel et des qualités didactiques sont essentiels pour fédérer et accompagner le collectif.
Dans un environnement numérique en constante évolution, vous anticipez les besoins, proposez des solutions toujours plus ergonomiques et performantes, et contribuez activement à l'amélioration continue des outils au service de nos clients et partenaires.
Alors partant / partante ? Faites-vous connaître, nous avons hâte de vous rencontrer !
Ce qu'EDF vous propose :
Un parcours professionnel riche et varié
Une rémunération fixe sur 13 mois assortie d'une part variable liée à votre performance. La rémunération sera proposée selon vos compétences, vos expériences acquises et vos diplômes. Elle est comprise entre 44 k€ et 53k€
Forfait jours de 209 jours avec 27 jours de congés annuels et 16 jours de repos en moyenne
Des dispositifs d'épargnes salariales.
Un intéressement + abondement
L'accès au comité d'entreprise
Possibilité de télétravailler à hauteur de 50%
Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint Denis au pied du métro Carrefour Pleyel - Ligne 13 et à 10min de la station Saint Denis Pleyel sur la ligne 14.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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Stage en analyse de données hydraulique F / H
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