Lead Développeur Java - Full Remote Possible H/F

Effektiv; Fontaine; À distance; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une Fintech innovante cherche un Lead Dev / Dev Sénior pour participer à la transformation d'un secteur clé. Le candidat jouera un rôle fondamental en collaboration avec le CTO et l'équipe métier, en contribuant au développement d'une solution SaaS. Ce poste offre une grande flexibilité entre télétravail et présence sur site à Lyon et Grenoble.

Prestations

Primes variables sur résultats

Management participatif

Flexibilité entre télétravail et présentiel

Espaces de travail modernes

Qualifications

• Expérience en développement de solutions SaaS requise.
• Capacité à proposer des solutions techniques pertinentes.
• Aptitude à travailler en équipe et à accompagner des développeurs juniors.

Responsabilités

• Concevoir et maintenir des fonctionnalités sur la solution SaaS.
• Collaborer avec l'équipe métier pour analyser les besoins.
• Améliorer l'architecture du système et optimiser les processus.

Connaissances

Développement SaaS

Analyse des besoins

Veille technologique

Description du poste

Description
Vous vous sentez prêt pour un nouveau challenge, avec un poste clé au sein d'une Fintech qui participe à la transformation d'un secteur stratégique ?

Ça tombe bien ! Le CTO recherche son futur Lead Dev / Dev Sénior pour l'épauler au quotidien et l'aider à construire une Solution SaaS destinées aux professionnels du conseil patrimonial en France.

En coordination avec le CTO et entouré d'experts métier, vous occupez un rôle fondamental dans les choix liés à l'innovation technologique.

Vous vous concentrez sur le développement du progiciel métier Saas. Vos missions principales sont :

Missions
- Concevoir et maintenir des fonctionnalités robustes et évolutives sur la solution SaaS.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe métier : analyse des besoins et proposition de solutions techniques pertinentes.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture du système ainsi qu'à l'optimisation des process de développement.
- Assurer une veille régulière et proposer l'adoption de nouvelles technologies et pratiques.
- Accompagner des développeurs juniors en partageant vos connaissances, et veiller à leur progression.

Package
- 55-85K€ selon votre expérience et votre expertise au niveau du secteur d'activité.
- Primes variables sur résultats.
- Management package (pourcentage/accès au capital).
- Full Remote possible avec déplacements occasionnels sur site (Grenoble).

Les plus
- Pouvoir être force de proposition au sein d'une entreprise dont l'innovation est reconnue !
- Arriver aux prémices d'un projet à fort impact, ce qui sous-entend : devenir l'un des piliers de la société, obtenir des évolutions rapides ;
- Bénéficier d'un management participatif basé sur la confiance et l'autonomie ;
- Travailler au sein d'espaces modernes et agréables sur Lyon et/ou Grenoble (quelques déplacements à prévoir sur Grenoble car la majeure partie des équipes tech y travaille) ;
- Lier télétravail et présentiel avec une grande flexibilité (rien n'est imposé, tout se fait en bonne intelligence).

L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER
«Ce poste, c'est l'opportunité de participer à la transformation d'un secteur clé aux côtés d'experts métier, et de devenir l'un des piliers de l'entreprise. Vous pourrez partager votre expertise au sein d'une équipe ambitieuse, à l'écoute, reconnue pour son innovation dans le domaine.». 55000 € à 85000 € par an