Lead Développeur Fullstack / Remote F/H

JR France; Paris; À distance; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de logiciel médical recherche un(e) Lead Développeur Fullstack pour rejoindre son équipe à Paris, offrant des solutions innovantes pour les professionnels de santé. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'architecture technique, du mentorat d'autres développeurs et de la prise de décision technique, avec des avantages tels que le télétravail et des primes.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine

tickets-restaurant

prime d’intéressement

Qualifications

• Spécialiste de Node et React, capable de mentor et guider des développeurs juniors.
• Expérience en développement fullstack requise.
• Capacité à résoudre des problèmes techniques de manière calme.

Responsabilités

• Collaborer avec le product owner pour concevoir des architectures techniques.
• Aider les autres développeurs à progresser et effectuer des relectures.
• Définir les US techniques pour moderniser l’architecture et réduire la dette technique.

Connaissances

Node

React

Mentorat

Résolution de problèmes techniques

Outils

Git

Docker

Description du poste

Lead Développeur Fullstack / Remote F/H, Paris

Weda - Logiciel médical

IDOMED, filiale du groupe VIDAL, est un facilitateur pour les professionnels de santé. Notre application intuitive et sécurisée simplifie la coordination et améliore la prise en charge des patients fragiles, en offrant des fonctionnalités de vidéoconférence et de messagerie instantanée.

Nous recherchons un(e) Lead Developer pour rejoindre notre équipe IDOMED, composée d’un product owner et de deux développeurs fullstack.

En tant que Lead Developer, vous travaillerez en étroite collaboration avec le product owner pour concevoir les architectures et implémentations techniques. Vous accompagnerez, relirez et aiderez les autres développeurs du projet à progresser. Vous prendrez également une part active dans les développements.

Vous définirez les US techniques pour garantir les montées de version des librairies, réduire la dette technique, moderniser l’architecture et soutenir la croissance du produit, qui compte déjà plus de dix mille professionnels de santé utilisateurs récurrents.

Environnement technique

• Frontend : React 18, React Native 0
• Outils : Git, Docker

Vous êtes spécialiste de Node et React, capable de mentor et guider des développeurs juniors. Vous savez prendre du recul et faire preuve de sang-froid face aux problèmes techniques.

Processus d’entretien

• Test technique avec le Tech Lead et/ou le chef d’équipe, suivi d’un échange pour discuter du test et d’autres sujets techniques.
• Entretien culturel avec le Directeur Technique pour valider la culture d’entreprise par vos actions passées et présentes.

Quelques avantages : 2 jours de télétravail par semaine, tickets-restaurant, prime d’intéressement.