Lead Developpeur fullstack Node.js - React - React Native (H / F)

Weda - Logiciel médical; Issy-les-Moulineaux; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante spécialisée dans les logiciels médicaux recherche un Lead Developer pour renforcer son équipe dynamique. Vous serez responsable de la conception technique et de l'optimisation des performances des applications, avec l'opportunité de mentor des développeurs juniors. Si vous avez 5 ans d'expérience en Node et React et aimez relever des défis techniques, nous vous invitons à postuler.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine

Tickets-restaurant

Prime d’intéressement

Comité d’entreprise

Qualifications

• 5 ans d'expérience en développement et en tant que Lead.
• Expérience en application mobile souhaitée.
• Bon communicateur et capable de guider des développeurs juniors.

Responsabilités

• Collaborer avec le product owner pour concevoir des architectures.
• Revoir le code des autres développeurs et les aider à progresser.
• Définir des US techniques pour moderniser l’architecture.

Connaissances

Node

React

Mentorat

Collaboration

Sécurité des applications

Outils

Git

Docker

MongoDB

Description du poste

IDOMED, filiale du groupe VIDAL, est un facilitateur des professionnels de santé. L’application intuitive et sécurisée simplifie la coordination et améliore la prise en charge des patients les plus fragiles, en offrant des fonctionnalités de vidéoconférence et de messagerie instantanée.

Nous recherchons un(e) Lead Developer pour rejoindre notre équipe IDOMED composée d’un product owner et de deux développeurs fullstack.

En tant que Lead Developer, vous travaillerez en étroite collaboration avec le product owner afin de concevoir les architectures et implémentations techniques.

• Vous accompagnerez les autres développeurs du projet, effectuerez la revue de leur code et les aiderez à progresser.
• Vous prendrez vous-même une part active dans les développements.
• Vous définirez les US techniques afin de garantir les montées de version des différentes librairies, réduire la dette technique, moderniser l’architecture afin d’accompagner la croissance du produit qui compte déjà plus de dix mille professionnels de santé utilisateurs récurrents.

L'environnement technique

Frontend :

• Redux, redux saga, Webpack, Chartjs, Firebase, Stripe

IDOMED, filiale du groupe VIDAL, est un facilitateur des professionnels de santé. L’application intuitive et sécurisée simplifie la coordination et améliore la prise en charge des patients les plus fragiles, en offrant des fonctionnalités de vidéoconférence et de messagerie instantanée.

Nous recherchons un(e) Lead Developer pour rejoindre notre équipe IDOMED composée d’un product owner et de deux développeurs fullstack.

En tant que Lead Developer, vous travaillerez en étroite collaboration avec le product owner afin de concevoir les architectures et implémentations techniques.

• Vous accompagnerez les autres développeurs du projet, effectuerez la revue de leur code et les aiderez à progresser.
• Vous prendrez vous-même une part active dans les développements.
• Vous définirez les US techniques afin de garantir les montées de version des différentes librairies, réduire la dette technique, moderniser l’architecture afin d’accompagner la croissance du produit qui compte déjà plus de dix mille professionnels de santé utilisateurs récurrents.

L'environnement technique

Frontend :

React 18

Redux, redux saga, Webpack, Chartjs, Firebase, Stripe

Backend

Node

Koa, Mongoose, socket.io

Mobile :

React-native 0.72, Fastlane

Mais aussi :

Git, Docker

MongoDB

MacOs (Apple Silicon)

Soumission d’applications mobiles sur les stores Google et Apple

Connaissances des bonnes pratiques de sécurité

Capacité à optimiser les performances de l’application

Consommation d’API REST

Votre profil

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que Développeur, une expérience démontrée en tant que Lead et une expérience d’application mobile.

Vous êtes spécialiste de Node et React.

Curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe.

Vous êtes bon(ne) communicant(e) et êtes à l’aise à l’écrit. Ce qui fait que vous êtes capable de mentorer et guider des développeurs juniors sur un même projet.

Vous savez prendre du recul et faire preuve de sang-froid face aux problèmes techniques.

Vous savez vous rendre disponible, êtes toujours dans un processus d’amélioration continue et prêt(e) à relever de nouveaux défis correspondant aux enjeux de l’entreprise.

Déroulement des entretiens

Premier contact téléphonique avec notre Chargée de recrutement.

Entretien technique (test) avec le Tech Lead et / ou chef d’équipe – test puis échange pour discuter du test lui-même et d’autres sujets techniques.

Entretien culturel avec le Directeur Technique – questions concrètes pour valider que le candidat démontre la culture de l’entreprise par ses actions passées et actuelles.

Offre d’emploi et début de l’aventure.

Quelques informations complémentaires

Poste à pourvoir à Paris ou Montpellier

2 jours de télétravail par semaine

Tickets-restaurant

Prime d’intéressement

Comité d’entreprise

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Developpeur Fullstack • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France, France