Lead Développeur fullstack Java Angular Cloud AWS (H / F) (IT) / Freelance

Contexte : Fonctionnement : 2j sur site à Lyon par semaine + 3j télétravail

Les missions attendues par le Lead Développeur fullstack Java Angular Cloud AWS (H / F) :

Descriptif de la mission : Projet : Véritable facilitateur technique, expérimenté, compétent et avec un véritable esprit d'équipe, le Lead Dev accompagne et code techniquement son équipe. Il prend part à l'ensemble des activités de développement, participe à la rédaction des dossiers techniques et veille au respect des méthodes et bonnes pratiques.

A la tête d'une équipe de développeurs, il code avec eux, encourage leur montée en compétences, et cherche à rendre son équipe la plus autonome possible. Mène son équipe vers l'excellence (accompagnement au quotidien, soulever les points qui suscitent les bons questionnements). S'assure que l'équipe utilise les services et applique les bonnes pratiques du projet. Travaille main dans la main avec le PO et l'EM de son équipe. Participe à la rédaction des dossiers techniques (HLD, CATE, DAT,..) avec l'EM et les architectes. Comprend et porte la vision stratégique au sein de l'équipe. Collabore avec l'équipe Plateforme pour améliorer en continu l'expérience développeur au sein de son équipe.

Technologies Frontend : Indigo, Angular 16, CloudFront

Technologies Back-end : Basé sur Spring Boot et Java 17, découpé en micro-services

Profil candidat :

PROFIL TYPE :

1. Plusieurs années d'expérience en conception et développement logiciel sur le Cloud AWS, dans des contextes Agile à l'échelle
2. Expertise sur un ou plusieurs domaines : architectures micro services, API, SPA, DevOps, Faas, DDD,...
3. Familier avec : Craft, TDD, pyramide des tests,...
4. Garant de la sécurité dans le cadre des développements en lien avec les autres acteurs (Cloud Architect, DevSecOps Security Champion)
5. Participe au staffing des profils techniques de l'équipe
6. S'assure de la qualité du code et résout les problèmes rencontrés par son équipe
7. Qualifie les impacts et priorise avec le PO les remédiations des sujets de dette technique
8. Moteur de l'innovation et de l'amélioration continue de l'équipe