Lead développeur Front End / React F/H

Externatic; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Externatic recherche un Lead Développeur Front End / React à Nantes pour rejoindre une entreprise de la FINTECH en pleine croissance. Vous serez responsable de créer des fonctionnalités impactantes pour les utilisateurs, travailler en étroite collaboration avec des équipes diverses, et assurer un haut niveau de qualité. Ce rôle offre la flexibilité de télétravail et des opportunités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et internationale.

Prestations

Télétravail possible 2 jours par semaine

Proximité transports en commun

Mobilité interne encouragée

Qualifications

• Expériences dans le développement d'applications web et d’APIs.
• Maîtrise de Javascript, Typescript, HTML, CSS.
• Expérience dans un contexte de développement agile.

Responsabilités

• Créer de nouvelles fonctionnalités impactant l'expérience utilisateur.
• Concevoir une architecture robuste et performante.
• Collaborer avec les équipes produit et UI/UX.

Connaissances

Javascript

Typescript

HTML

CSS

React

Développement agile

Anglais

Outils

Grafana

Description du poste

Lead développeur Front End / React F/H, Nantes

Présentation de la société

Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).



Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).





Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +400 postes ouverts HORS ESN
• 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques...
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Je suis Thomas, consultant en recrutement chez Externatic. Je vous propose aujourd’hui de découvrir cette belle opportunité dans le centre-ville de Nantes. Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise :
Cette ETI de 800 personnes du secteur de la FINTECH, en plein développement en France et à l’international, développe une solution de paiement utilisée par plus de 4 millions de personnes, offrant la possibilité d’ouvrir un compte courant, rapidement, sans découvert. Elle vous permet de participer au renouveau des fintech en intégrant un acteur responsable et tourné vers l’inclusion des personnes.

Le poste :
En tant que Lead Développeur React, vous avez pour objectifs de :

• Créer de nouvelles fonctionnalités qui auront un impact direct sur l'expérience utilisateur ;
• Participer à la conception d'une architecture robuste et performante, facile à maintenir ;
• Partager vos connaissances et guidez l'équipe dans l'adoption des meilleures pratiques ;
• Mettre en place des stratégies de test pour garantir un haut niveau de qualité ;
• Collaborer avec la Direction IT pour définir et implémenter la stack technique et les outils nécessaires ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et UI/UX pour développer des solutions innovantes ;
• Organiser les déploiements et suivre les tendances technologiques pour rester à la pointe.

Ce que vous apportez

• Vos expériences dans le développement de plusieurs applications web et d’APIs ;
• Votre maitrise de Javascript, Typescript, HTML, CSS ;
• Votre maitrise de React et des outils comme Grafana ou alternative ;
• Vos expériences dans un contexte de développement agile ;
• Votre maitrise l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Pourquoi postuler ?

• Localisation : Nantes Centre-Ville
• Proximité transports en commun / accessibilité vélo
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
• La mobilité interne est au cœur de la politique RH et les perspectives d’évolution sont très présentes
• La cohésion des équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs
• Contexte international : développement de l'activité en Europe
• Salaire : entre 45 000 et 55 000€ selon expérience

Process de recrutement
Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :

• Entretien Externatic avec Thomas
• Entretien avec l'entreprise : avec le manager puis des membres de l'équipe et enfin avec les RH