Lead developpeur Front End F/H

TN France; Roissy-en-France; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a dynamic and innovative company as a Lead Frontend Developer, where you'll lead a talented team in enhancing web solutions. This role offers the chance to shape technical strategies, manage development processes, and drive e-commerce innovations. With a commitment to professional growth and a collaborative environment, this position is perfect for those passionate about technology and team leadership. Enjoy a range of benefits including flexible telework options, professional development opportunities, and a supportive workplace culture that values diversity and inclusion.

Prestations

Telework options (2 days/week)

Participation and profit-sharing bonuses

Health insurance (83% covered)

Transport allowance (300€/year)

Meal vouchers (11.50€)

Sports program (70€/year)

Vacation vouchers

Gift vouchers

Childcare support

Volunteering opportunities

Qualifications

• Minimum 3 years of management experience and 5 years in a technical role.
• Strong knowledge of frontend web technologies and e-commerce.

Responsabilités

• Manage development teams and ensure quality delivery of features.
• Define technical vision and optimize solutions for e-commerce platforms.

Connaissances

Management

Frontend Technologies (NextJs, Typescript)

E-commerce Knowledge

Agile Methodologies

Software Delivery Practices

English Proficiency

Formation

Bachelor's Degree in Computer Science or related field

Outils

CMS

Cloud Environment

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

e3bbeea9ed38

Job Views:

4

Posted:

29.04.2025

Expiry Date:

13.06.2025

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Job Description:

L'entreprise

Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements pour les entreprises. Avec 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d’affaires de 1,7 milliard d’euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d’engagement, de service et de proximité.

En rejoignant RAJA, vous intégrez :

• Un employeur reconnu parmi les meilleurs employeurs 2024 du magazine Capital.
• Un acteur de la transition environnementale, classé parmi les 200 entreprises françaises «leaders de l’innovation 2024» par les Echos et Statista.
• Un acteur de l’égalité professionnelle avec un Index de 92/100 en 2024.
• Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap.

Rejoindre RAJA, c’est faire partie d’un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe.

Venez exprimer votre talent au sein d’une entreprise qui valorise l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe !

Missions

Au cœur de la croissance de l'entreprise, notre Digital Factory (DF) conduit avec agilité une démarche permanente d’amélioration de nos solutions web. En contact régulier avec l’ensemble de nos filiales, elle est à l’affût des innovations au service de la marque Raja. Les meilleurs atouts de l’équipe sont sa curiosité, sa réactivité, sa connaissance client digitale et sa philosophie « test and learn ».

Notre futur Lead Développeur/Développeuse Front End aura la responsabilité des missions suivantes :

Management des équipes de développement :

• Être responsable du développement professionnel et de l’expertise des collaborateurs avec l’accompagnement de la direction et des ressources humaines.
• Manager l'équipe, fixer des objectifs réalisables, ambitieux et stimulants aux collaborateurs.
• Créer une cohésion d’équipe, en favorisant l’entraide, la collaboration et en insufflant les valeurs de RAJA.
• Gérer les ressources techniques externes impliquées dans les projets frontend.

Garantir l’excellence de la livraison des fonctionnalités :

• Garantir la qualité des livraisons et de leur documentation technique ainsi que de l'avancement des fonctionnalités à développer.
• Soutenir techniquement les membres de son équipe pour assurer que les délais soient respectés.
• Accompagner son équipe dans la réalisation des fonctionnalités en arbitrant sur les choix techniques.
• Définir et suivre les différents KPI relatifs à la performance technique des plateformes Frontend e-commerce du groupe.
• S’assurer de la cohérence globale de la solution technique.
• Garantir la webperformance des sites.

Appliquer la vision et définir la trajectoire technique :

• Appliquer la vision et les directives données par la direction.
• Analyser les besoins et les contraintes techniques pour adapter et optimiser les solutions développées.
• Jouer un rôle clé dans la construction et l'harmonisation des processus ainsi que dans l'évangélisation des meilleures pratiques Frontend.
• Suivre les tendances et les nouvelles solutions innovantes pouvant enrichir ou améliorer les services de RAJA.

Communication hors DF :

• Animer et contribuer aux ateliers techniques concernant les choix technologiques.
• Participer activement aux comités techniques et architecturaux (COTECH/COARCH) qui influencent les décisions autour de la plateforme e-commerce.
• Proposer de nouvelles solutions Front pouvant sensiblement améliorer la livraison ou les coûts de livraison.
• Communiquer à la direction régulièrement sur la progression des projets et la gestion des équipes.

Profil

Ce que nous recherchons :

- Une expérience d'au moins 3 ans en management et 5 ans sur un poste technique.

- Une connaissance du monde du e-commerce, retail ou BtoB.

- Une expertise des technologies web Frontend (NextJs, Typescript, etc.) et d'au moins un CMS, à l'aise dans un environnement Cloud.

- Une connaissance solide des pratiques de software delivery (Pair-coding, code review, PR) et des concepts SSR, SSG et ISR.

- De bonnes connaissances des méthodes agiles et d'intégration continue CI/CD.

- Une maîtrise de l'anglais est requise pour échanger avec nos filiales.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Un accord Télétravail avec la possibilité de télétravailler 2 jours/semaine.
• Primes de participation et d’intéressement.
• Mutuelle (prise en charge à 83% par RAJA) / prévoyance.
• Prime de transport de 300€/an ou remboursement du Passe Navigo à hauteur de 50%.
• Tickets restaurant - valeur faciale de 11,50€ (60% à la charge de l’employeur / 40% à la charge du salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine équipée sur place.
• Chèque CESU 300€/an.
• Programme RAJASport (70€/an et accès à plusieurs activités), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe.
• Programme RAJApeople : MicroDon, bénévolat auprès des associations partenaires à la fondation RAJA, participation aux évènements solidaires.
• Autres avantages : Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, avantages sur les produits, crèche, etc.