Lead Developper Front-End | React | Greentech | Paris ou Remote flexible

Octopus IT; Palaiseau, Paris; Hybride; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup innovante dans le domaine de la Greentech recherche un Lead Developer Front-End passionné par React et le design atomique. Vous aurez l'opportunité de concevoir des fonctionnalités pour une plateforme éco-responsable, utilisée par des entreprises de renom. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement dynamique, avec une hiérarchie plate où votre opinion compte. Profitez d'un cadre exceptionnel à Paris, d'une excellente mutuelle, et d'une flexibilité de télétravail. Rejoignez une équipe soudée qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en ayant un impact positif sur l'environnement.

Prestations

Très bonne mutuelle

Navigo 100%

Télétravail flexible

Incentives organisés

Locaux exceptionnels

Équilibre vie pro/perso

Ambiance solidaire

Workshops internes

Qualifications

• Expérience significative en développement Front-End, minimum 5 ans.
• Maîtrise approfondie de React et connaissance de Scrum appréciée.

Responsabilités

• Concevoir et développer des fonctionnalités en respectant les normes de qualité.
• Participer aux rituels projet et s'intégrer dans l'amélioration continue.

Connaissances

Développement Front-End

React

Javascript

Redux

Programmation fonctionnelle

Accessibilité web

Méthodologie Agile

Formation

Formation ingénieur ou équivalent

Outils

GO

RESTful APIs

Linux

Description du poste

La société

Cette Startup, fondée en 2016, est engagée dans la Greentech et permet aux entreprises d’agir pour le climat et de simplifier leur mobilité au quotidien. Leur but ? Réduire le stress et l'empreinte carbone des voyageurs professionnels avec une plateforme de réservation éco-responsable.

Cette plateforme permet aux entreprises de privilégier les transports doux et de calculer l’impact de CO2 de ses déplacements sur l’environnement.

Leur solution de réservation est déjà utilisée par les forces de ventes de Google, Disney, Huawei, Facebook, Xiaomi, Fnac Darty ainsi que l’Assurance maladie, AFM Téléthon et bien d'autres.

Ils sont basés dans Paris 15e dans un écrin de verdure de 3,6ha.

Pour chaque émission, il est proposé à l’entreprise de reforester à hauteur de l’empreinte laissée.

L’idée innovante de la start-up lui a permis de séduire et de signer d’importants contrats avec le secteur public. Aujourd’hui l’entreprise est en pleine croissance et vient de clôturer une deuxième levée de fonds permettant d’améliorer et de développer son produit et l’algorithme de celui-ci.

Le poste

Nous recherchons un Lead Developer Front-End possédant une solide expérience en React orienté Atomic design.

Votre but sera de :

• Concevoir et développer les fonctionnalités en respectant le “definition of done” (à minima : code testé, déployable et prêt pour la production, documenté, code review effectué ou pair programming pendant le développement)
• S’assurer de la qualité du code et de la performance du système global (approche de programmation fonctionnelle, maîtrise des design patterns inhérents à React)
• Participer aux différents rituels projet et notamment les démos, rétrospectives et s’intégrer dans les activités d’amélioration continue.
• Développer des wireframes et des prototypes autour des besoins des clients et communiquer des idées de conception aux développeurs.

La stack actuelle

• Frontend : Javascript React, Redux
• Backend: GO / RESTful APIs / Webservices
• OS: Linux

Votre profil

• De formation ingénieur ou équivalent
• Une expérience significative dans le développement Front-end (au moins 5 ans)
• Maîtrise approfondie du langage de programmation React
• Connaissance du Scrum ou autre méthodologie Agile appréciable
• Compétence ou intérêt pour Typescript
• Une sensibilité particulière à l’accessibilité web serait un plus apprécié

Le salaire & avantages

• 50-60K€ selon expérience
• Très bonne mutuelle
• Navigo 100%
• 4 jours de télétravail par semaine possible ou 2 jours de présentiel par mois si télétravail hors Ile de France
• Incentives organisés par la direction (Kickoff, sorties, dej d’équipe)

Et plus encore…

Ce qu’on préfère

• Hiérarchie plate, votre avis compte réellement
• Locaux et cadre exceptionnel à Paris en plein cœur d’un écrin de verdure
• Equilibre vie pro vie perso
• Très bonne ambiance, équipe solidaire et orientée partage d’informations
• Beaucoup de workshops en interne
• Travailler sur des projets dont l'impact est positif

Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités: www.octopusit.fr