Lead Developer Front-End H/F

PMU; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur du gaming et du betting recherche un Lead Developer Front-End passionné. Dans un environnement agile, vous participerez à l'amélioration continue de produits captivants tout en garantissant un code de qualité et en stimulant l'innovation. Vous serez responsable de la conception et de l'intégration de nouvelles fonctionnalités sur le site et les applications mobiles, tout en coachant votre équipe. Si vous avez une solide expérience en développement Front-End et un goût pour les défis technologiques, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du secteur.

Prestations

Télétravail autorisé

Prise en charge de 65% des transports

Montant forfaitaire pour mobilité douce

Epargne salariale

Nombre de jours de repos attractif

Mutuelle gratuite

Avantages CSE

Bien-être au travail

Participation à des abonnements Gymlib

Accompagnement à la parentalité

Qualifications

• Expérience significative en développement Front End et en tant que Lead Dev.
• Capacité à gérer plusieurs projets en mode agile.

Responsabilités

• Amélioration continue du site pmu.fr et des applications mobiles.
• Conception et intégration de fonctionnalités sur les produits PMU.

Connaissances

React

Redux

React Native

Responsive Design

ElectronJS

Agile Methodologies

Formation

Ingénieur en Systèmes d'Information

Description du poste

PMU est une Tech Company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.

Quelques chiffres clés pour illustrer l'activité :

• 1er opérateur de paris hippiques en Europe
• 10 milliards d'enjeux
• 3,2 millions de clients
• 14 000 points de vente en France
• Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international

Mais ce n'est pas tout, PMU, ce sont également des valeurs fortes partagées par l'ensemble des équipes.

Référence

Description du poste

Métier

Systèmes d'information - Conception et développement

Intitulé du poste

Statut du poste

Temps de travail

Description de poste

Dans un contexte de transformation et sur un marché très spécifique et compétitif, le PMU a mis en place depuis 2021 une méthodologie d'agilité à l'échelle (SAFe) afin d'améliorer ses produits et de créer des offres toujours plus innovantes.

Au sein de la Direction Opération et Système d'Information dans une équipe agile d'un train SAFe en charge des solutions à destination de nos Clients et de nos Partenaires, nous recherchons un(e) Lead Developer Front-End.

Vous travaillez en collaboration avec les équipes de la DOSI, du Marketing et votre propre équipe projet.

Votre terrain de jeu :

• Participer à l'amélioration continue du site pmu.fr (desktop) et de nos applications mobile (iOS et android) en développant un code de qualité, maintenable et scalable.
• Concevoir, réaliser et intégrer des fonctionnalités sur les produits du patrimoine PMU, tout en veillant à leur maintien en condition opérationnelle.
• Mettre en œuvre des revues de codes structurées et pertinentes.
• Référent technique et coaching de l'équipe.
• Stimuler l'innovation, la veille technologie et le partage.
• Être garant du respect des meilleures pratiques de développement front-end, des normes de qualité et des performances.

Compétences techniques :

• React, Redux, React native
• Enjeux multi-navigateurs, responsive / adaptative et temps de réponse des pages
• Applications desktop cross-platform via ElectronJS

Description de profil

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous notre candidat idéal ?

• De formation ingénieure avec une expérience significative en développement Front End ainsi qu'en tant que Lead Dev.
• Capacité à gérer plusieurs projets de développement en mode agile (Scrum, Safe, Kanban, etc.).
• Bonne maîtrise des algorithmes complexes, des problématiques de performance, de sécurité et de haute disponibilité.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec chaque membre (mentoring, partage et développement de connaissances).

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération entre 65K et 75K + variables
• Télétravail autorisé : 3 jours par semaine
• Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports
• Montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette)
• Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
• Nombre de jours de repos attractif (8 semaines)
• Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
• Avantages CSE (multiples subventions)
• Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
• Participation financière à des abonnements sur l'application Gymlib
• Accompagnement à la parentalité avec l'application May Santé
• Possibilité d'accéder au dispositif "vis ma vie".

Et sans oublier, des soirées, évènements, séminaires, et teambuilding.

Informations complémentaires :

• Localisation : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)

Processus de recrutement

• Pré-sélection avec la team RH
• Entretien technique
• Second entretien avec un EM
• Bonne nouvelle : Nous te voulons dans notre équipe ! Tu n'as plus qu'à accepter notre proposition !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste :

Ile-de-France, Paris (75)

Niveau d'études min. requis :

Spécialisation : Systèmes d'Information

Niveau d'expérience min. requis :

6 ans ou plus