Lead Developer C++ | Metz

Data Recrutement; Metz; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup innovante à Metz recherche un Lead Developer pour diriger le développement d'un kit vocal BtoB. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en C++, une solide expérience en gestion d'équipes et d'excellentes compétences en communication. Ce poste offre une rémunération compétitive de 50-60K + BSPCE, avec la possibilité de télétravail hybride.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en développement C++.
• Expérience en gestion d'équipes.
• Excellentes compétences en communication.

Responsabilités

• Diriger le développement et la maintenance du VDK.
• Encadrer et guider l'équipe d'ingénieurs.
• Collaborer avec l'équipe IA pour intégrer des technologies vocales.

Connaissances

Développement C++

Gestion d'équipe

Communication

Jira

Confluence

Pipeline CI/CD

API RESTful

Technologie vocale

Anglais

Outils

C++

Jira

Confluence

Description du poste

Cette startup basée fournit un VDK en BTOB.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

• 25 collaborateurs, dont la moitié dans l'équipe Tech
• Levée de fonds supportée par des business angels et des acteurs régionaux : équivalant à une série A
• Ambition d'être leader européen du marché du vocal embarqué
• L'occasion de rejoindre une aventure entrepreneuriale : après plusieurs pivots, l'entreprise se réoriente et cherche son Product Market Fit
• Équipe de haut niveau (chercheurs/doctorants en IA)

En tant que Lead Developer / Principal Engineer, au sein d'une équipe de 2 software engineers, vos missions seront les suivantes :

Vos principales responsabilités :

• Diriger le développement et la maintenance du kit de développement vocal (VDK), en se concentrant sur les produits basés sur C++ et en supervisant l'architecture et la conception du code.
• Encadrer et guider l'équipe d'ingénieurs afin de maintenir l'excellence technique et d'assurer de hautes performances.
• Collaborer avec l'équipe IA (CTO, chercheurs/doctorants en IA) et d'autres parties prenantes techniques pour intégrer des technologies vocales avancées dans nos produits.
• Contribuer à des développements personnalisés pour des clients clés, en adaptant les solutions à leurs besoins spécifiques, notamment dans nos offres de services professionnels.
• Gérer et maintenir les composants hérités (bibliothèques et ressources) pour les clients existants, tout en pilotant les développements futurs du VDK.
• Mettre en œuvre et améliorer les processus de développement, y compris les tests end-to-end, les revues de code et l'optimisation des performances.
• Contribuer activement à la base de code en tant que contributeur technique clé pour faire évoluer le VDK.
• Relever les défis des systèmes embarqués, optimiser les solutions pour diverses plates-formes matérielles et gérer les contraintes entre plateformes cibles.

Profil recherché :

• Minimum de 5 ans d'expérience en développement C++, avec une expertise dans les techniques et bibliothèques modernes.
• Expérience en gestion d'équipes.
• Compétences organisationnelles solides, notamment gestion des tâches dans Jira et maintenance de la documentation dans Confluence.
• Familiarité avec les pipelines CI/CD et la gestion des versions.
• Excellentes compétences en communication, capable d'expliquer des concepts techniques aux clients et de collaborer sur des projets personnalisés.
• Maîtrise de l'anglais.
• Compréhension des API RESTful.
• Familiarité avec la technologie vocale et les systèmes pilotés par l'IA.

Localisation : sur site à Metz / télétravail hybride

Rémunération : 50-60K + BSPCE

Processus de recrutement :

1. Échange avec le CTO
2. Test technique
3. Rencontre fit : une journée sur site pour rencontrer les équipes et visiter les bureaux