Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de solutions de gestion à Lyon recherche un Lead Developer pour rejoindre son équipe R&D. Vous serez responsable du développement sur la plateforme Azure, de la maintenance des applications et du mentorat des développeurs. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en C# et .NET, des connaissances en architectures microservices et une bonne maîtrise de l'anglais.
About us
Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la Finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des Ressources Humaines (paie, gestion des talents), des secteurs de l'Expertise Comptable, du Retail et de l'entrepreneuriat.
Dans un monde en évolution rapide, nos 5000 collaborateurs contribuent à ouvrir les possibles et révéler toute la valeur des métiers de nos 750 000 clients en leur apportant des solutions utiles et innovantes.
Avec un solide business model full cloud, Cegid s'engage dans la durée avec ses clients et accompagne la digitalisation des entreprises, de la TPE aux grands comptes, pour une expérience supérieure, distinctive et mémorable. Nous sommes fiers d'être un partenaire stratégique de Cegid, un leader des solutions de gestion accompagnant 750 000 clients dans leur transformation numérique, en France comme à l'international. Cegid combine une vision prospective et pragmatique des métiers, associée à sa forte capacité d'innovation, la maîtrise des nouvelles technologies comme l'intelligence artificielle, et une connaissance approfondie du réglementaire.
Vous rejoignez l'une de nos équipes R&D située à Lyon, au sein de la BU Retail. Vous évoluez dans un environnement innovant et stimulant, où la collaboration et l'excellence technique sont au cœur de nos projets.
Votre objectif en tant que Lead Developer ?
Apporter votre expérience à l'équipe afin d'accompagner, à moyen terme, la montée en compétences des collaborateurs.
En tant que Lead Developer, vous allez :
About you
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des individus motivés à explorer leur potentiel et à contribuer positivement à notre équipe. Votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service client seront des atouts appréciés dans ce rôle.
Skills
Management
Our benefits
• Transparent compensation from recruitment
• 3 days of on-site presence per week
• A meal voucher card with a daily value of €10, covered at 60%
• A company savings plan and an annual profit-sharing bonus
• A 75% reimbursement of public transportation costs / a sustainable mobility package
• A comprehensive works council offer: annual holiday vouchers, activity reimbursements, vacation offers, and cultural partners
• Ambitious company agreements to support at all stages of life
• A referral bonus of €1500 gross
3 days of corporate philanthropy
• Not applicable to internships
Our commitment
At Cegid, the diversity of our talents is a wealth we cherish, recruiting based on skills and potential to learn and grow with us. We offer a professional environment where each person can thrive and express their uniqueness. Our commitment is based on three pillars: gender equality, inclusion of people with disabilities, and representation of all diversities. If you have a disability and need further information, please contact missionhandicap@cegid.com
Pascal GUILLEMIN
Location
52 quai Paul Sédallian, 69009 Lyon, France
Would you like to calculate the access time? Click here