Lead Dev .NET / Mutli-Projets

DIGWAY; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la transformation digitale recherche un Lead Développeur Fullstack .NET à Aix-en-Provence. Vous piloterez une équipe de développeurs et participerez à la conception et au développement d'applications web. Un excellent niveau en .NET / C# et 5 à 7 ans d'expérience sont requis. La société offre des projets variés, une rémunération attractive ainsi que des avantages comme le télétravail et des formations.

Prestations

Télétravail

Formations

Montée en compétences sur IA, cloud et cybersécurité

Qualifications

• Minimum 5 à 7 ans d'expérience en développement, dont 2 ans en rôle de Lead ou Tech Lead.
• Expérience de projets multi-équipes ou multi-clients.
• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe technique.
• Excellentes capacités de communication (oral/écrit).

Responsabilités

• Piloter et encadrer une équipe de développeurs.
• Participer aux phases de conception technique des projets.
• Développer et maintenir des applications web en .NET / C#.
• Intervenir sur le front-end (Angular, React ou équivalent).
• Définir et mettre en place les standards techniques.

Connaissances

Maîtrise de l'écosystème .NET / C#

Développement fullstack (back-end .NET et front-end Angular, React ou Vue.js)

Connaissance des environnements cloud (Azure ou AWS)

Pratiques DevOps (CI/CD, conteneurisation, Docker/Kubernetes)

Pratique des tests automatisés

Architecture logicielle (design patterns, microservices, APIs REST)

Description du poste

À propos de DIGWAY

DIGWAY est une ESN spécialisée dans la transformation digitale, intervenant sur des projets stratégiques autour du cloud, de lIA, de la cybersécurité et du développement logiciel sur mesure. Nous plaçons l'humain et la valeur ajoutée au cœur de nos missions.

Missions principales

En tant que Lead Développeur Fullstack .NET, vous serez amené à :

• Piloter et encadrer une équipe de développeurs (accompagnement, code review, bonnes pratiques)

• Participer activement aux phases de conception technique et architecturale des projets

• Développer et maintenir des applications web et services back-end en environnement .NET / C#

• Intervenir sur la partie front-end (Angular, React ou équivalent selon projet)

• Garantir la qualité du code (tests unitaires, intégration continue, documentation)

• Définir et mettre en place les standards techniques et bonnes pratiques au sein des équipes

• Assurer la veille technologique et proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients

• Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles (Business Analyst, Product Owner) et techniques (DevOps, sécurité, cloud)

• Gérer la coordination technique de plusieurs projets en parallèle, avec une vision transverse

Profil recherché

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de l'écosystème .NET / C#

• Expérience confirmée en développement fullstack : back-end .NET et front-end (Angular, React ou Vue.js)

• Connaissance des environnements cloud (Azure ou AWS) et des pratiques DevOps (CI/CD, conteneurisation, Docker/Kubernetes)

• Pratique des tests automatisés et intégration continue

• Bon niveau en architecture logicielle (design patterns, microservices, APIs REST, sécurité des applications)

Expérience

• Minimum 5 à 7 ans d'expérience en développement, dont 2 ans en rôle de Lead ou Tech Lead

• Expérience de projets multi-équipes ou multi-clients, idéalement dans des environnements complexes

• Connaissance du secteur public ou de projets à forts enjeux réglementaires : un plus

Qualités personnelles

• Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe technique

• Esprit analytique et force de proposition

• Pédagogie, rigueur et autonomie

• Excellentes capacités de communication (oral/écrit)

Ce que nous offrons

• Des projets variés, à forts enjeux, dans le secteur public et privé

• La possibilité de contribuer aux choix techniques et d'influencer l'orientation des projets

• Une ESN à taille humaine, où vos compétences et votre voix comptent

• Évolution vers des rôles dArchitecte logiciel ou de Responsable technique

• Rémunération attractive et avantages (télétravail, formations, montée en compétences sur IA, cloud et cybersécurité)

Comment postuler

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