Lead Dev.Net Industrie H / F

Externatic; Lorient; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société innovante dans le développement de solutions à Lorient recherche un Lead Dev pour guider une équipe de développement. Vous serez responsable de la conception de solutions logicielles en C# / .NET et de l'application des bonnes pratiques de développement. Une rémunération attractive comprise entre 55-60K€ est proposée, ainsi que divers avantages. Le candidat doit avoir un Bac +5 en informatique et une solide expérience en développement .NET. Flexibilité et autonomie sont des atouts importants.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurant

Primes

Aide au logement

Qualifications

• Expérience significative en développement .NET et en tant que Lead Dev.
• Expertise en C#, maîtrise des patterns de conception.
• Expérience des pratiques CI/CD et familiarité avec les architectures microservices.

Responsabilités

• Concevoir et faire évoluer une solution logicielle en C# / .NET.
• Encadrer et accompagner techniquement une équipe de développeurs.
• Rédiger et planifier les User Stories avec le Scrum Master.

Connaissances

C#

.NET Framework/Core

CI/CD (Azure DevOps)

Agile/SCRUM

Soft skills

Formation

Bac +5 en informatique

Outils

Conteneurisation

Microservices

Description du poste

Rejoignez une filiale innovante d'un grand groupe industriel international, spécialisée dans le développement de solutions de stockage automatisé de nouvelle génération. Cette structure à taille humaine, au coeur d'un projet stratégique, conçoit des systèmes intelligents pour optimiser les flux intralogistiques des acteurs majeurs du e-commerce, de la distribution et de l'industrie.

Accompagnée par Externatic, cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'informatique en CDI (hors ESN), cette entreprise combine la force d'un groupe reconnu mondialement et l'agilité d'une start-up technologique. Ici, vous participerez à la conception de solutions robotiques innovantes, au service d'une industrie plus efficace et durable.

Vos missions

En tant que Lead Dev, vous serez un acteur clé du pôle Développement Applicatif et aurez pour rôle de guider techniquement une équipe tout en restant impliqué dans la conception et le développement.

Vos responsabilités incluront notamment :

• Concevoir et faire évoluer une solution logicielle en C# / .NET (back-end et front-end).
• Encadrer et accompagner techniquement une équipe de développeurs.
• Contribuer à la définition fonctionnelle et technique de la solution, en lien avec les besoins métier.
• Rédiger et planifier les User Stories avec le Scrum Master, dans une approche Agile / SCRUM.
• Garantir l'application des bonnes pratiques de développement et la qualité du code.
• Participer à la mise en place et l'évolution des outils de CI / CD (Azure DevOps).
• Collaborer avec les équipes infrastructure, mécatronique, automatisme et recherche opérationnelle.

En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez de :

Une rémunération attractive : 55-60Ke

Complétée par divers avantages (mutuelle, tickets restaurant, primes, aide au logement).

Des perspectives d'évolution grâce à la mobilité interne et à des programmes d'accompagnement personnalisés.

Une localisation accessible en transports en commun dans un bel environnement de travail (bord de mer)

Issu d'une formation supérieure en informatique (Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative en développement .NET et en tant que Lead Dev.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Développement : expertise en C#, .NET Framework / Core, maîtrise des patterns de conception.

Environnements & outils : expérience des pratiques CI / CD (Azure DevOps), familiarité avec la conteneurisation et les architectures microservices.

Méthodologies : pratique de l'Agile / SCRUM et appétence pour l'encadrement technique.

Soft skills : autonomie, sens du collectif, capacité à fédérer une équipe et force de proposition.

Processus de recrutement & Externatic

Le processus de recrutement se déroule en deux temps :

Un premier échange téléphonique avec un consultant Externatic, suivi d'un entretien approfondi.

Des entretiens avec l'entreprise accompagnée, incluant une rencontre avec le manager opérationnel et des échanges techniques.

Externatic s'engage à vous offrir un suivi personnalisé et des retours rapides tout au long de votre démarche.