Lead dev Fullstack PHP / JS (60 / 70K, 100% remote)

BoondManager; Rennes; À distance; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

BoondManager, entreprise innovante en mode full remote, cherche un Lead Developer pour renforcer son équipe technique. Vous serez impliqué dans le développement et l'optimisation de notre solution ERP, avec une approche collaborative et orientée vers la qualité. Rejoignez-nous et aidez-nous à redéfinir l'avenir des entreprises de conseil en Europe.

Qualifications

• Expérience en développement avec PHP 8.2 et des stacks modernes.
• Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer facilement dans une structure agile.
• Good communication skills in a fully remote environment.

Responsabilités

• Participer aux phases de Discovery et Shaping pour structurer les nouvelles features.
• Développer des features et gérer la stabilisation des tests.
• Challenger les choix techniques et optimiser les performances.

Connaissances

Développement

Conception de logiciels

Optimisation des performances

Outils

PHP

Ember Octane

MariaDB

NodeJS

Jenkins

Nginx

Description du poste

C'est en 2009 que l'aventure commence : Anthony et Tanguy se lancent dans l'entrepreneuriat en créant une solution SaaS ERP destinée aux ESN et sociétés de conseil, avec pour objectif de "travailler autrement". BoondManager est né.

Au cœur de BoondManager, il y a l'idée que chacun(e) devrait pouvoir se réaliser dans son travail et sa carrière, tout en conciliant vie professionnelle et vie personnelle.

Notre mission : Fédérer sur un même outil les consultants, recruteurs, commerciaux, administratifs et dirigeants à travers divers modules (Recrutement, RH, CRM, gestion des opportunités, facturation, CRA).

Notre ADN : Nous pratiquons le full remote / 100% télétravail dans toute la France depuis 15 ans.

En quelques chiffres, BoondManager c'est :

• 1800 clients
• 80 000 utilisateurs
• 21 pays
• Une levée de fonds de 32 millions d'euros
• 10 millions d'euros de CA en 2024, avec un objectif de 12 millions en 2025
• 80 Boonders dans la Boondfamily

Liens utiles :

• Notre culture d'entreprise : https://urlr.me/2R4jTN
• Pourquoi avoir créé Boond : https://urlr.me/ZXaTmC
• À quoi ressemble notre solution : https://urlr.me/QSwVas
• Ce que nos clients pensent de Boond : https://bit.ly/3l7TvPb

Et toi, partant.e pour l'aventure ?

Description du poste :

BoondManager ne cesse de grandir ! C'est avant tout une boîte de tech créée par un tech, Tanguy. Nous aimons le code bien pensé, la qualité, et les équipes qui avancent ensemble. Nous recrutons un Lead Developer pour renforcer notre équipe technique et assurer le bon fonctionnement de notre plateforme.

Notre objectif est de devenir la référence des ERP pour les sociétés de conseils en Europe, en les aidant à travailler "autrement". Pour cela, nous avons besoin de toi !

La (super) team :

• Tu feras partie de l'équipe des BoondBuilders (les BB pour les intimes)
• Notre organisation s'inspire de Shape-Up, et Florens (ton futur manager) t'expliquera notre fonctionnement
• Tu seras intégré à une de nos équipes features, en charge d'une Squad dédiée aux étapes du parcours client (ATS / CRM, SIRH, Facturation, Reporting)

Ton (futur) terrain de jeu :

• Conception : Participer aux phases de Discovery et Shaping pour structurer les nouvelles features, aider à l'architecture des modules, optimiser les performances, challenger les choix techniques
• Développement : Développer des features, participer à la stabilisation des tests, faire évoluer la stack technique

Notre stack technique : PHP 8.2, FFF, Ember Octane, MariaDB, Solr, NodeJS, RabbitMQ, Jenkins, Nginx, Cloudflare, ELK

Onboarding :

• 1 mois : Prise en main, shadowing, création d'une feature technique
• 3 mois : Gestion autonome des correctifs, développement d'une première feature
• 4-6 mois : Construction autonome d'un module, gestion des droits et organisation du code

Profil recherché :

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