Lead dev Fullstack PHP / JS (60 / 70K, 100% remote)

BoondManager; Lyon; À distance; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Lead Developer pour rejoindre son équipe technique. Vous serez impliqué dans la conception et le développement, participant ainsi à l'évolution d'une solution SaaS ERP. BoondManager valorise la qualité du code et la collaboration, offrant un environnement de travail entièrement à distance.

Qualifications

• Expérience en développement avec PHP et compréhension des architectures techniques.
• Capacité à travailler en équipe dans une méthode inspirée par Shape-Up.
• Ouverture à l'apprentissage et à l'autonomie dans la gestion des tâches.

Responsabilités

• Participer aux phases de Discovery et Shaping des modules.
• Développer des features et stabiliser les tests.
• Gérer les correctifs et construire des modules standards.

Connaissances

Développement

Architecture des modules

Collaboration d'équipe

Outils

PHP

Ember Octane

MariaDB

NodeJS

RabbitMQ

Description du poste

C'est en 2009 que l'aventure commence. Anthony et Tanguy se lancent dans l'entrepreneuriat et décident de créer une solution SaaS ERP destinée aux ESN et sociétés de conseil, afin de "travailler autrement". BoondManager est ainsi né.

Au cœur de BoondManager, il y a l'idée que chacun(e) devrait avoir la possibilité de se réaliser dans son travail et sa carrière, tout en conciliant vie professionnelle et personnelle. Notre mission : fédérer tous les acteurs (consultants, recruteurs, commerciaux, administratifs, dirigeants) autour de divers modules (Recrutement, RH, CRM, gestion des opportunités, facturation, CRA).

Notre ADN : nous sommes en full remote / 100% télétravail dans toute la France, pratiqué depuis 15 ans. En quelques chiffres, BoondManager c'est :

• 1800 clients
• 80 000 utilisateurs
• 21 pays
• Une levée de fonds de 32 millions d'euros
• 10 millions de chiffre d'affaires en 2024, avec l'objectif d'atteindre 12 millions en 2025
• La Boondfamily compte 80 Boonders

Liens utiles :

• Notre culture d'entreprise
• Pourquoi avoir créé Boond
• À quoi ressemble notre solution
• Ce que nos clients pensent de Boond

Et toi, partant(e) pour l'aventure ?

Description du poste :

BoondManager ne cesse de grandir ! Et Boond, c'est avant tout une boîte de tech, créée par un tech, Tanguy. Ici, on aime le code bien pensé, la qualité, et les équipes qui avancent ensemble. Nous recrutons un Lead Developer pour renforcer notre équipe technique et garantir le bon fonctionnement de nos solutions.

Nous visons à devenir LA référence des ERP pour les sociétés de conseils en Europe, en les aidant à travailler "autrement". Pour cela, nous avons besoin de toi !

La (super) team :

• Tu feras partie de l'équipe des BoondBuilders (les BB pour les intimes)
• Notre organisation s'inspire de Shape-Up, et Florens (ton futur manager) t'expliquera notre fonctionnement
• Tu seras intégré à une de nos équipes features, responsable d'une Squad dédiée aux étapes de notre parcours client (ATS / CRM, SIRH, Facturation, Reporting)

Voici ton (futur) terrain de jeu :

• Conception : Participer aux phases de Discovery et Shaping, aider à l'architecture des modules, challenger les choix techniques
• Développement : Développer des features, participer à la stabilisation des tests, aider à faire évoluer la stack technique

Notre Stack technique : PHP 8.2, FFF, Ember Octane, MariaDB, Solr, NodeJS, RabbitMQ, Jenkins, Nginx, Cloudflare, ELK.

Onboarding :

• 1 mois : prise en main, shadowing, création d'une feature technique
• 3 mois : gestion autonome des correctifs, développement d'une première feature interne
• 4-6 mois : construction autonome d'un module standard, gestion des droits et organisation du code

Profil recherché :

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