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MBDA recherche un ingénieur de simulation et modélisation pour travailler à Le Plessis-Robinson. Vous participerez à la conception et à la validation de modèles missiles, avec une forte contribution à l’ingénierie logicielle et à l’analyse des performances des systèmes d’arme.
Diplômé d’un Bac+5 et fort de 6 ans d’expérience, vous maîtrisez C/C++, Python, Simulink et Matlab, et vous êtes à l’aise avec Linux. Anglais opérationnel et esprit d’équipe indispensables.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Le département Simulation & Modélisation est au cœur des activités de développement, de test et d’intégration des modèles missiles intégrés aux simulations de systèmes d’armes.
Ces modèles reproduisent le comportement fonctionnel du missile, et constituent une brique élémentaire stratégique des simulations systèmes. Ces dernières contiennent une représentation détaillée de tous les composants du système d’arme (centre de commandement, radar, porteur, lanceurs, missile…) et de son environnement opérationnel.
Vous avez un fort intérêt pour les aspects fonctionnels des systèmes embarqués ou des systèmes d’armes et une appétence pour la programmation et les innovations logicielles.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...