L'ENTREPRISE : SOLUTION SAAS ET FINTECH ÉTHIQUE
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Une startup à taille humaine ;
- Leur vocation : redonner du sens à la finance en la rendant plus technologique et transparente ;
- Secteur finance durable : projet avec du sens ;
- Localisation : au centre de Paris.
Directement en contact avec le CTO, vos missions principales seront :
- Travailler sur l'évolution de l'architecture tout en consacrant du temps à la production en continu ;
- Participer à l'élaboration de la roadmap technique ;
- Choisir et benchmarker de nouvelles technologies Data ;
- Participer au développement de la plateforme ;
- Participer à la montée en compétence de l'équipe ;
- Contribuer à des projets internes à l'entreprise ;
- Intégrer une entreprise Data Driven ;
- Participer à une aventure entrepreneuriale d'avenir ;
- Occuper un poste stratégique en lien avec la stratégie, avec une relation privilégiée avec le CTO ;
- Travailler sur des projets innovants dans un contexte métier passionnant, à forte valeur ajoutée et éthique ;
- Bénéficier de évolutions rapides dans un contexte de forte croissance ;
- Profiter d'avantages dans de beaux locaux au cœur de Paris ;
- Adopter une méthode de travail agile et stimulante.
Profil recherché :
- Vous avez au minimum 4 à 5 ans d’expérience en tant que Data Engineer ;
- Vous maîtrisez Python et Pandas à un excellent niveau ;
- Vous êtes expert en PostgreSQL ;
- Vous avez déjà géré des flux entrants/sortants via un ETL ;
- Vous avez une expérience significative avec un cloud provider, idéalement AWS ;
- Vous avez une première expérience en management ;
- Vous avez un excellent niveau d'anglais ;
- Vous êtes force de proposition et n'avez pas peur de prendre des initiatives ;
- Une expérience dans le secteur de la finance est un vrai plus ;
- Vous avez une expérience significative dans un contexte de forte croissance et de veille technologique ;
- Vous souhaitez faire grandir votre équipe Data : de 4 à 10 personnes d'ici 2 ans ;
- Localisation : France - Paris
- Télétravail hybride ou full remote possible ;
- Rémunération : 70-80K€ selon profil et expérience ;
- Avantages : mutuelle d'entreprise et participation aux frais de transport ;
- Processus de recrutement : entretiens avec le CTO, présentation de projets, rencontre avec les équipes et le CEO, références.