Lead data engineer - Python F/H

JR France; Valenciennes; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Lead Data Engineer pour conduire la stratégie d'ingénierie technique des données dans des domaines tels que le Retail et la Finance. Le candidat idéal aura une solide expérience technique, maîtrisant SQL et plusieurs langages de programmation, et sera capable de créer des solutions évolutives. L'entreprise offre des avantages tels que des formations continues, du télétravail flexible, et un cadre de travail propice au bien-être.

Prestations

Formations et développement de l'expertise

Abonnement illimité LinkedIn Learning

Accord de télétravail flexible

Partenariat avec Gymlib

Politique de cooptation attractive

Qualifications

• Au moins 6 ans d'expérience sur des projets autour de la Data.
• Maîtrise des bases de données (SQL), outils de transformation (Talend, BigQuery, Airflow).
• Compétences solides en Python, Spark, Scala, Hadoop, et Java.

Responsabilités

• Définir la stratégie d'ingénierie technique des données.
• Participer à la conception d'architectures de données robustes et évolutives.
• Exercer un rôle de leader technique.

Connaissances

Bases de données

Langages Python

SQL

BigQuery

Airflow

Scala

Hadoop

Java

Cloud

Outils

Talend

Description du poste

Néosoft

Valenciennes, France

Nous recherchons pour intégrer notre agence lilloise un(e) Lead Data Engineer H/F. Nous aimerions vous voir rayonner au sein de notre communauté DATA (+100 collaborateurs) animée par Nicolas Huche, son practice leader, et Thibaud Blanchard, son Technical Officer. Vous aiderez les clients à consolider un patrimoine Data responsable.

Vos missions :

Après une période d’intégration, en tant que Lead Data Engineer, voici à quoi ressembleront vos activités dans des contextes clients Retail ou Banque / Assurance / Finance :

• Définir la stratégie d'ingénierie technique des données
• Participer à la conception d'architectures de données robustes et évolutives
• Optimiser les performances et la scalabilité
• Exercer un véritable rôle de Leader technique

Votre profil :

Nous vous imaginons avec au moins 6 ans d’expériences sur des projets autour de la Data, une maîtrise des bases de données (SQL), des outils de transformation de la donnée (Talend, BigQuery, Airflow), un socle de compétences solides autour des langages Python, Spark, Scala, Hadoop, Java, et dans un environnement Cloud.

Vos avantages :

• Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré pour contribuer au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation de conférences, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
• Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable, un partenariat avec Gymlib pour favoriser le sport en entreprise, des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, etc.)
• Et bien plus encore : Politique de cooptation attractive rémunérée, participation, compte épargne temps, actionnariat, etc.

Votre parcours candidat :

Notre processus de recrutement comprend deux étapes principales :

1. Un entretien RH avec un Talent Acquisition Spécialiste pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et discuter des trajectoires possibles au sein de notre groupe
2. Un entretien technique pour diagnostiquer vos compétences et identifier celles à développer

Vous aurez également la possibilité de rencontrer un acteur de notre pôle Business ou un pair pour échanger sur leur expérience.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

L’équipe Néosoft