Lead data engineer - Python F/H

JR France; Saint-Priest; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Néosoft, leader dans le secteur de la data, recherche un(e) Lead Data Engineer pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le domaine avec des compétences clés en SQL, Python et des outils de transformation de données. Ce rôle offre des opportunités de formation et de développement, ainsi que des avantages pour le bien-être au travail.

Prestations

Temps alloué pour contribuer à votre expertise technique

Abonnement illimité LinkedIn Learning

Flexibilité du télétravail

Partenariat avec Gymlib

Politique de cooptation rémunérée

Qualifications

• Au moins 6 ans d'expérience sur des projets liés à la Data.
• Solides compétences en SQL, Python, Spark, Scala, Hadoop et Java.
• Expérience dans un environnement Cloud.

Responsabilités

• Définir la stratégie d'ingénierie technique des données.
• Participer à la conception d'architectures de données robustes.
• Optimiser les performances et la scalabilité.

Connaissances

SQL

Python

Spark

Scala

Hadoop

Java

Outils

Talend

BigQuery

Airflow

Description du poste

Néosoft

Nous recherchons pour intégrer notre agence lilloise un(e) Lead Data Engineer H/F. Vous rejoindrez notre communauté DATA (+100 collaborateurs), animée par Nicolas Huche, Practice Leader, et Thibaud Blanchard, Technical Officer. Vous aiderez nos clients à consolider un patrimoine Data responsable.

Vos missions :

Après une période d’intégration, en tant que Lead Data Engineer, vous serez amené(e) à :

• Définir la stratégie d'ingénierie technique des données
• Participer à la conception d'architectures de données robustes et évolutives
• Optimiser les performances et la scalabilité
• Exercer un rôle de leader technique

Votre profil :

Vous avez au moins 6 ans d’expérience sur des projets liés à la Data, maîtrisez SQL, les outils de transformation de données (Talend, BigQuery, Airflow), et avez de solides compétences en Python, Spark, Scala, Hadoop, Java, dans un environnement Cloud.

Vos avantages :

Formation et développement :

• Temps alloué et rémunéré pour contribuer à votre expertise technique (Tech days, conférences, rédaction d’articles, rencontres de recrutement)
• Abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Flexibilité du télétravail
• Partenariat avec Gymlib pour le sport en entreprise
• Initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings)

Et bien plus :

• Politique de cooptation rémunérée
• Participation, épargne temps, actionnariat

Votre parcours candidat :

Le processus comporte deux étapes :

1. Entretien RH avec un Talent Acquisition pour analyser votre parcours et vos perspectives de carrière
2. Entretien technique pour diagnostiquer vos compétences et définir vos axes de développement

Vous pourrez également rencontrer un acteur de notre pôle Business ou un pair pour échanger sur leur expérience.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

À bientôt,
L’équipe Néosoft