Lead data engineer - Python F/H

JR France; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine des données recherche un(e) Lead Data Engineer pour rejoindre son équipe à Saint-Nazaire. Le rôle consiste à définir la stratégie des données, concevoir des architectures et optimiser les performances. Vous bénéficierez de formations, de télétravail flexible, et d'avantages variés pour votre bien-être au travail.

Prestations

Formations et développement de l’expertise

Abonnement illimité LinkedIn Learning

Télétravail flexible

Partenariat avec Gymlib

Initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings)

Politique de cooptation attractive

Participation, compte épargne temps, actionnariat

Qualifications

• Au moins 6 ans d'expérience sur des projets autour de la Data.
• Maîtrise des bases de données (SQL) et des outils de transformation de données.
• Compétences solides en Python, Spark, Scala, Hadoop et Java.

Responsabilités

• Définir la stratégie d'ingénierie technique des données.
• Concevoir des architectures de données robustes.
• Optimiser les performances et la scalabilité.
• Exercer un rôle de Leader technique.

Connaissances

SQL

Python

Spark

Scala

Hadoop

Java

Talend

BigQuery

Airflow

Description du poste

Néosoft

Saint-Nazaire, France

Nous recherchons pour intégrer notre agence lilloise un(e) Lead Data Engineer H/F. Nous aimerions vous voir rayonner au sein de notre communauté DATA (+100 collaborateurs) animée par Nicolas Huche, son practice leader, et Thibaud Blanchard, son Technical Officer. Vous aiderez les clients à consolider un patrimoine Data responsable.

Vos missions :

• Après une période d’intégration, en tant que Lead Data Engineer, voici à quoi ressembleront vos activités dans des contextes clients Retail ou Banque / Assurance / Finance :
• Définir la stratégie d'ingénierie technique des données
• Participer à la conception d'architectures de données robustes et évolutives
• Optimiser les performances et la scalabilité
• Exercer un véritable rôle de Leader technique

Votre profil :

Nous vous imaginons avec au moins 6 ans d’expériences sur des projets autour de la Data, une maîtrise des bases de données (SQL), des outils de transformation de la donnée (Talend, BigQuery, Airflow), un socle de compétences solides autour des langages Python, Spark, Scala, Hadoop, Java, et dans un environnement Cloud.

Vos avantages :

• Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
• Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible, partenariat avec Gymlib, initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)
• Et bien plus encore : une politique de cooptation attractive rémunérée, participation, compte épargne temps, actionnariat...

Votre parcours candidat :

Notre processus de recrutement comprend :

• Un entretien RH avec un Talent Acquisition Spécialiste pour faire le point sur votre parcours et vos aspirations
• Un entretien technique pour diagnostiquer vos compétences
• Possibilité de rencontrer un acteur du pôle Business ou un pair pour échanger sur leur expérience

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,
L’équipe Néosoft