Lead data engineer - Python F/H

JR France; Marseille; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie renommée à Marseille recherche un Lead Data Engineer. Dans ce rôle, vous définirez la stratégie technique des données et serez en charge de la conception d'architectures robustes, tout en encadrant une équipe dynamique spécialisée dans le domaine de la Data. Une maîtrise de divers outils et langages est essentielle, couplée à une expérience solide dans ce secteur.

Prestations

Abonnement illimité LinkedIn Learning

Télétravail flexible

Partenariat avec Gymlib

Politique de cooptation attractive

Participation et compte épargne temps

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience sur des projets autour de la Data.
• Compétences solides dans les bases de données et outils de transformation.
• Expérience en environnement Cloud nécessaire.

Responsabilités

• Définir la stratégie d'ingénierie technique des données.
• Participer à la conception d'architectures de données évolutives.
• Optimiser les performances et exercer un rôle de Leader technique.

Connaissances

SQL

Python

Spark

Scala

Hadoop

Java

Outils

Talend

BigQuery

Airflow

Description du poste

Néosoft

Marseille, France

Nous recherchons pour intégrer notre agence lilloise un(e) Lead Data Engineer H/F. Nous aimerions vous voir rayonner au sein de notre communauté DATA (+100 collaborateurs) animée par Nicolas Huche, son practice leader, et Thibaud Blanchard, son Technical Officer. Vous aiderez les clients à consolider un patrimoine Data responsable.

Vos missions :

Après une période d’intégration, en tant que Lead Data Engineer, voici à quoi ressembleront vos activités dans des contextes clients Retail ou Banque / Assurance / Finance :

• Définir la stratégie d'ingénierie technique des données
• Participer à la conception d'architectures de données robustes et évolutives
• Optimiser les performances et la scalabilité
• Exercer un véritable rôle de Leader technique

Votre profil :

Nous vous imaginons avec au moins 6 ans d’expériences sur des projets autour de la Data, une maîtrise des bases de données (SQL), des outils de transformation de la donnée (Talend, BigQuery, Airflow), un socle de compétences solides autour des langages Python, Spark, Scala, Hadoop, Java et dans un environnement Cloud.

Vos avantages :

Formations et développement de l’expertise :

• Temps alloué et rémunéré pour contribuer au développement de votre expertise technique et celle du groupe (participation à des Tech days, animation de conférences, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable
• Partenariat avec Gymlib pour favoriser le sport en entreprise
• Initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings…)

Et bien plus encore :

• Une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
• Participation, compte épargne temps, actionnariat, en plus de votre salaire

Votre parcours candidat :

Notre processus de recrutement comprend deux étapes :

• Un entretien RH avec un Talent Acquisition Spécialiste pour faire un bilan de votre parcours et discuter des opportunités de carrière
• Un entretien technique pour diagnostiquer vos compétences et identifier celles à développer

Vous pourrez également rencontrer un acteur de notre pôle Business ou un pair pour échanger sur son expérience.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

L’équipe Néosoft