Lead data engineer - Python F/H

JR France; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise numérique dynamique recherche un(e) Lead Data Engineer pour rejoindre son agence à Lille. Vous serez responsable de la définition de la stratégie technique des données et du leadership technique au sein d'une communauté DATA dynamique. Le poste nécessite une expertise solide en bases de données SQL et des compétences avancées en programmation. En outre, des opportunités de développement professionnel sont nombreuses, y compris l'accès à des formations et des conférences.

Prestations

Formations et développement de l’expertise

Abonnement illimité LinkedIn Learning

Télétravail flexible

Partenariat Gymlib

Politique de cooptation rémunérée

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience sur des projets Data.
• Solides compétences en bases de données et outils de transformation.
• Expérience dans un environnement Cloud.

Responsabilités

• Définir la stratégie d'ingénierie technique des données.
• Participer à la conception d'architectures de données.
• Optimiser les performances et la scalabilité.

Connaissances

SQL

Python

Spark

Scala

Hadoop

Java

Outils

Talend

BigQuery

Airflow

Description du poste

Néosoft

Nous recherchons pour intégrer notre agence lilloise un(e) Lead Data Engineer H/F. Vous rejoindrez notre communauté DATA (+100 collaborateurs), animée par Nicolas Huche, Practice Leader, et Thibaud Blanchard, Technical Officer. Vous aiderez nos clients à consolider un patrimoine Data responsable.

Vos missions :

• Définir la stratégie d'ingénierie technique des données
• Participer à la conception d'architectures de données robustes et évolutives
• Optimiser les performances et la scalabilité
• Exercer un rôle de Leader technique

Votre profil :

Vous avez au moins 6 ans d’expérience sur des projets Data, maîtrisez les bases de données SQL, les outils de transformation de données (Talend, BigQuery, Airflow), et avez de solides compétences en Python, Spark, Scala, Hadoop, Java, dans un environnement Cloud.

Vos avantages :

• Formations et développement de l’expertise : temps dédié, participation à des Tech days, conférences, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en recrutement
• Abonnement illimité LinkedIn Learning offert
• Bien-être au travail : télétravail flexible, partenariat Gymlib, initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings)
• Autres avantages : politique de cooptation rémunérée, participation, épargne temps, actionnariat

Votre parcours candidat :

Notre processus de recrutement comprend :

1. Un entretien RH avec un Talent Acquisition Spécialiste
2. Un entretien technique pour évaluer vos compétences
3. Possibilité de rencontrer un acteur du pôle Business ou un pair

Nous avons hâte de vous rencontrer !

À bientôt,
L’équipe Néosoft