Lead Data Architect H/F

Skills Paris; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 65 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Skills Paris recherche un Lead Data Architect H/F en CDI, basé à Boulogne-Billancourt, pour concevoir et faire évoluer l'architecture Data dans un contexte transformé et innovant. Vous piloterez des solutions sur Azure et assurerez la gouvernance des flux Data tout en travaillant avec les équipes IT et métiers.

Le poste exige une expertise confirmée en architecture Data, une maîtrise des services Azure et une forte capacité à évoluer dans un cadre agile et collaboratif, avec une attention à la

Qualifications

• Expérience significative en architecture Data et solutions data
• Maîtrise des environnements Microsoft Azure et services Data
• Connaissance des problématiques liées à la gouvernance, à la qualité et à la sécurité des données
• Capacité à travailler en mode agile et à collaborer avec les équipes métiers et IT

Responsabilités

• Définir et faire évoluer l'architecture Data en cohérence avec les enjeux métiers et technologiques
• Concevoir des architectures robustes, scalables et sécurisées, notamment dans les environnements Microsoft Azure
• Accompagner les équipes techniques dans la mise en oeuvre des choix d'architecture
• Garantir la cohérence, la qualité et la gouvernance des flux et plateformes Data
• Participer à la définition des standards, bonnes pratiques et principes d'architecture
• Collaborer étroitement avec les équipes métiers, IT et Data afin de traduire les besoins en solutions concrètes
• Assurer une veille technologique et contribuer à l'évolution de la stratégie Data
• Intervenir dans un environnement agile, favorisant la collaboration et l'amélioration continue

Connaissances

Data architecture

Azure

Data governance

Agile experience

Stakeholder collaboration

Outils

Microsoft Azure

Description du poste

Les missions du poste

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

• Comptabilité & Finance
• Assistanat & Office
• Audit & Expertise Comptable
• Supply chain & Achat
• ADV & Relation client
• RH & Juridique
• Ingénierie & Technique

Lead Data Architect H/F - CDI - Boulogne-Billancourt - 65 000 à 80 000 € brut annuel. SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement de profils experts et cadres, intervenant auprès d'entreprises de secteurs variés sur des enjeux de recrutement stratégiques. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, acteur reconnu dans son environnement, nous recherchons un(e) Lead Data Architect H/F en CDI, basé(e) à Boulogne-Billancourt. Dans un contexte de transformation et de structuration des activités Data, vous rejoignez une équipe dynamique au sein de la division Assistanat et Office. Le poste est particulièrement confidentiel ; les informations relatives à l'entreprise seront communiquées aux candidat(e)s sélectionné(e)s au cours du processus. Vous aurez notamment pour missions de :

• Définir et faire évoluer l'architecture Data en cohérence avec les enjeux métiers et technologiques ;
• Concevoir des architectures robustes, scalables et sécurisées, notamment dans les environnements Microsoft Azure ;
• Accompagner les équipes techniques dans la mise en oeuvre des choix d'architecture ;
• Garantir la cohérence, la qualité et la gouvernance des flux et plateformes Data ;
• Participer à la définition des standards, bonnes pratiques et principes d'architecture ;
• Collaborer étroitement avec les équipes métiers, IT et Data afin de traduire les besoins en solutions concrètes ;
• Assurer une veille technologique et contribuer à l'évolution de la stratégie Data ;
• Intervenir dans un environnement agile, favorisant la collaboration et l'amélioration continue.

Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération comprise entre 65 000 € et 80 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d'expertise. Rejoindre ce poste, c'est intégrer un environnement professionnel structuré et contribuer activement à la qualité de la gestion contractuelle au sein de l'entreprise.

Le profil recherché

Data Architect H/F - Profil recherchéNous recherchons avant tout une personnalité capable d'évoluer dans un environnement en transformation, avec une approche à la fois stratégique, opérationnelle et collaborative. Vous êtes à l'aise dans les contextes où les sujets sont variés, les interlocuteur(rice)s nombreux(ses) et où l'adaptation constitue un véritable facteur de réussite.Votre parcours vous permet de justifier d'une expérience significative en architecture Data, idéalement acquise sur des environnements complexes et en transformation. Vous disposez notamment des atouts suivants :

• Une expérience confirmée en architecture Data et dans la conception de solutions répondant à des enjeux métiers et techniques ;
• Une maîtrise indispensable des environnements Microsoft Azure et de leurs principaux services Data ;
• Une bonne compréhension des problématiques liées à la gouvernance, à la qualité, à la sécurité et à la scalabilité des données ;
• Une capacité à prendre de la hauteur tout en restant suffisamment opérationnel(le) pour accompagner les équipes dans la mise en oeuvre ;
• Une expérience du fonctionnement en mode agile et une réelle capacité à évoluer dans des organisations collaboratives ;
• Une forte capacité d'adaptation face à des environnements, interlocuteur(rice)s ou problématiques variés ;
• Une grande ouverture d'esprit et une capacité à considérer différents points de vue avant de construire une solution ;
• D'excellentes qualités relationnelles et une communication claire, aussi bien avec des interlocuteur(rice)s techniques que métiers ;
• Une capacité à vulgariser des sujets complexes et à fédérer autour de choix d'architecture ;
• Un esprit d'initiative, de synthèse et une réelle appétence pour le travail en équipe.

Bienvenue chez Skills Paris

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

• Comptabilité & Finance
• Assistanat & Office
• Audit & Expertise Comptable
• Supply chain & Achat
• ADV & Relation client
• RH & Juridique
• Ingénierie & Technique

Data Architect H/F - Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité capable d'évoluer dans un environnement en transformation, avec une approche à la fois stratégique, opérationnelle et collaborative. Vous êtes à l'aise dans les contextes où les sujets sont variés, les interlocuteur(rice)s nombreux(ses) et où l'adaptation constitue un véritable facteur de réussite.

Votre parcours vous permet de justifier d'une expérience significative en architecture Data, idéalement acquise sur des environnements complexes et en transformation.

Vous disposez notamment des atouts suivants :

• Une expérience confirmée en architecture Data et dans la conception de solutions répondant à des enjeux métiers et techniques ;
• Une maîtrise indispensable des environnements Microsoft Azure et de leurs principaux services Data ;
• Une bonne compréhension des problématiques liées à la gouvernance, à la qualité, à la sécurité et à la scalabilité des données ;
• Une capacité à prendre de la hauteur tout en restant suffisamment opérationnel(le) pour accompagner les équipes dans la mise en oeuvre ;
• Une expérience du fonctionnement en mode agile et une réelle capacité à évoluer dans des organisations collaboratives ;
• Une forte capacité d'adaptation face à des environnements, interlocuteur(rice)s ou problématiques variés ;
• Une grande ouverture d'esprit et une capacité à considérer différents points de vue avant de construire une solution ;
• D'excellentes qualités relationnelles et une communication claire, aussi bien avec des interlocuteur(rice)s techniques que métiers ;
• Une capacité à vulgariser des sujets complexes et à fédérer autour de choix d'architecture ;
• Un esprit d'initiative, de synthèse et une réelle appétence pour le travail en équipe.