Lead Data Analyst H/F | Grande Distribution | Val-De-Marne | 60-65K €

Data Recrutement; Île-de-France; Sur place; EUR 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un leader pour piloter une équipe de Data Analysts au cœur de la transformation digitale. Vous serez responsable de la coordination entre les équipes métiers, de l'animation de l'équipe et de l'optimisation des processus d'analyse. Avec une rémunération compétitive et de nombreux avantages tels que le télétravail, une mutuelle d'entreprise et des activités de team building, cette position offre une excellente opportunité de croissance personnelle et professionnelle. Si vous êtes passionné par l'analyse de données et le management, rejoignez cette aventure passionnante.

Prestations

Prime d'intéressement

Prise en charge du Pass Navigo

Place de parking

Mutuelle d'entreprise

Allocation des équipements

Team building

Afterworks

Séminaire d'entreprise

Qualifications

• 5 ans d'expérience en tant que Data Analyst avec compétences en management.
• Maîtrise des outils de visualisation comme Power BI ou Tableau.

Responsabilités

• Animer une équipe de Data Analysts et coordonner avec les équipes métiers.
• Assurer la qualité des livrables et accompagner les collaborateurs.

Connaissances

Data Analysis

Management

Power BI

Tableau

SQL

Dataiku

BigQuery

Business Understanding

Formation

Diplôme en école de commerce

Diplôme en informatique

Outils

Data Visualization Tools

SQL

Dataiku

BigQuery

Description du poste

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

• Contexte de transformation digitale ;
• Grand groupe avec de nombreux avantages liés ;
• Un poste au siège de l'entité et au coeur des décisions stratégiques ;
• Management du pôle Analytics dans un contexte de croissance ;

Au sein de la Direction Etudes & Connaissance Clients, et sous la responsabilité du Responsable Analyse et Data Science, vous piloterez l’équipe Data Analyse dans sa mission d’accompagnement des équipes métiers (direction commerce, Direction marketing Client et Digital) au quotidien de leur activité.

Vos responsabilités comprendront de manière non exhaustive :

• Animer et accompagner une équipe de quatre Data Analysts au quotidien ;
• Assurer la coordination avec les équipes métiers pour recueillir les besoins, définir avec eux les priorités et assurer la présentation des résultats si nécessaire ;
• Piloter la charge de travail de l’équipe et donner de la visibilité sur les plannings de réalisation afin de répondre au mieux aux demandes ;
• S’assurer de la qualité des livrables réalisés par l’équipe ;
• Accompagner les collaborateurs dans leurs missions pour définir les bons axes d’analyse et les faire monter en compétence ;
• Définir les axes d’amélioration des processus de production des études : nouveaux modes de visualisation, automatisation des programmes ;
• Faire de la veille sur les outils existants (internes ou externes) ;
• Identifier les axes d’optimisation des réalisations du pôle.

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé d'une formation en école de commerce ou d'informatique ;
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience acquise en tant que Data Analyst ;
• Vous avez une première expérience positive en management ;
• Vous avez une bonne maîtrise d'outils de visualisation (Power BI ou Tableau) ;
• Vous maîtrisez SQL ou un autre langage de programmation ;
• Vous avez une excellente compréhension des enjeux business et métiers ;
• Vous avez une bonne maîtrise de Dataiku associé à BigQuery ;
• La connaissance d'autres outils de visualisation serait également grandement appréciée ;
• Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la grande distribution ;
• Vous souhaitez faire grandir une équipe analytics et les faire monter en compétence ;

Conditions :

• Localisation : Paris
• Remote 2 jours par semaine
• Rémunération selon profil et expériences : 65k € de package
• Prime d'intéressement et de participation ;
• Prise en charge du Pass Navigo ;
• Place de parking au sein du siège ;
• Mutuelle d'entreprise ;
• Allocation des équipements selon la convenance du candidat ;
• De nombreux éléments de cohésion : Team building, afterworks, séminaire d'entreprise.

Processus de recrutement :

Premier échange et entretien technique avec le Responsable Analyse et Data Science ; Entretien RH et rencontre avec l'équipe au sein du siège.