Lead Contrôle de Gestion RH — Effectifs & Budget

Ministère de l'Intérieur; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l’Intérieur cherche un responsable du suivi des effectifs et du contrôle de gestion RH pour assurer la gestion des emplois et du budget. Vous développerez le pilotage social, produirez des rapports et analyses et coordonnerez des enquêtes sur votre périmètre.

Vous superviserez environ 1500 paies, assurerez le suivi budgétaire et le DPGECP, et soutiendrez la DRH dans les révisions salariales et la gestion des ressources humaines.

Qualifications

• Expérience en gestion budgétaire et contrôle de gestion RH.
• Maîtrise des outils de pilotage des effectifs et des tableaux de bord.
• Connaissance des règles de la fonction publique et de la paie.
• Capacité à produire des enquêtes, rapports et analyses RH.
• Rigueur, autonomie et sens de l’initiative.

Responsabilités

• Pilotage des effectifs et suivi budgétaire des dépenses de personnel.
• Elaboration et suivi du budget masse salariale (~79 M€).
• Mise à jour des outils et modèles prévisionnels (ARCHIMEDE).
• Réalisation d’études et d’analyses sur les emplois et effectifs.
• Référence RH auprès de la DAF et production de rapports mensuels.
• Contribuer à la politique de rémunération des contractuels.
• Création de tableaux ressources et indicateurs de pilotage.

Connaissances

Excel avancé

BO reporting

Tableaux de bord

Statistiques

Gestion de projets

Rigueur

Autonomie

Capacité d’analyse

Formation

Formation supérieure en gestion/finance

Outils

BO (Business Objects)

Description du poste

Le Ministère de l’Intérieur cherche un responsable du suivi des effectifs et du contrôle de gestion RH pour assurer la gestion des emplois et du budget. Vous développerez le pilotage social, produirez des rapports et analyses et coordonnerez des enquêtes sur votre périmètre.

Vous superviserez environ 1500 paies, assurerez le suivi budgétaire et le DPGECP, et soutiendrez la DRH dans les révisions salariales et la gestion des ressources humaines.