Contrôleur de Gestion Sociale - Budgets RH et Indicateurs

AREP Group

Paris

Hybride

EUR 55 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 6 jours

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Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

RTT

13e mois

Participation et intéressement

Forfait mobilité durable 80%

Épargne salariale : PEE, PERCO

Résumé du poste

AREP Group recherche un(e) responsable contrôle de gestion sociale et relations sociales, rattaché(e) à la DRH adjointe et intégré(e) au pôle Relations sociales et individuelles, dans une équipe de neuf personnes. Vous intervenez dans l’administration du personnel, GTA, paie, contrôle de gestion sociale et relations sociales.

Profil: Bac+5 en RH ou contrôle de gestion et ≥5 ans d’expérience; maîtrise Excel et Power BI; expérience SIRH et reporting RH requises.

Qualifications

Bac+5 en RH ou contrôle de gestion exigé et au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion sociale.
Bonnes connaissances des outils SIRH et des rapports RH.
Maîtrise avancée d’Excel et Power BI et esprit analytique.
Compétences rédactionnelles et pédagogiques, culture en finance et gestion.

Responsabilités

Pilotage des rémunérations et des avantages sociaux, et suivi des dispositifs d’épargne et de protection sociale.
Gestion des effectifs, reporting mensuel et prévisionnel, et aide au recrutement.
Pilotage de la masse salariale avec la direction financière et calcul des provisions.
Production d’études et d’indicateurs RH (absentéisme, GT et rapports sociaux).
Participation à l’évolution des outils SIRH et reporting RH.