Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise dynamique recherche des talents pour transformer la manière dont les entreprises abordent la technologie. En tant que consultant dans la practice NextGen IT, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, en définissant des stratégies multi-cloud et en accompagnant les clients dans leur transformation digitale. Ce rôle vous permettra de gérer des équipes et de contribuer activement à l'évolution des offres de services. Rejoignez une équipe passionnée qui valorise l'innovation et l'esprit entrepreneurial, et participez à des missions variées au sein d'entreprises de renom. Cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une réelle différence dans le monde numérique.
Description de l'entreprise
Chez Devoteam Digital Impulse, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale de la stratégie à l’exécution. Nous sommes des Thinkers et des Doers audacieux, prêts à impulser le changement, à travers nos 5 domaines d’expertise, créateurs de valeur:
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire composée de designers, de tech visionnaires et de consultants en transformation digitale qui partageons une culture et un ADN “digital native”.
Notre force ?
Un Cabinet à taille humaine de 200 collaborateurs, soucieux d'offrir le meilleur à ses Consultants tant sur le choix des missions que sur leur environnement de travail.
Description du poste
Envie de devenir une référence sur l’efficacité des DSI dans un cabinet de conseil qui accompagne ses clients de la définition à l'exécution ? Vous souhaitez être acteur.trice de la transformation digitale en menant des projets d'envergure tels que la définition de modèle opérationnel ou la fiabilisation de la performance ?
Devoteam Digital Impulse n’attend que vous pour relever de nouveaux défis. Au sein de la practice NextGen IT vous accompagnerez nos clients à développer leur efficience et leur résilience afin qu’ils soient préparés à répondre aux enjeux de demain.
Vous serez en charge de :
Qualifications
Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Il comporte 2 à 3 entretiens :
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.