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Join a leading automotive group as a Buyer in the Procurement department, focusing on ADAS solutions. You will be part of a dynamic international team, managing purchasing strategies and supplier relationships while benefiting from a supportive work environment and development opportunities.
RENAULT s.a.s.
Votre environnement
Nous recrutons pour Renault Group Procurement nos futurs talents qui intégreront le site historique du technocentre situé à Guyancourt (78) dans la branche «Aide à la conduite/ Conduite Autonome » au sein du service achats commodités & projets.
Devenir Acheteur/Acheteuse au sein de notre entreprise, c’est rejoindre une direction responsable de la stratégie mondiale des achats de nos marques dans un groupe leader sur le marché de l’automobile. C’est aussi rejoindre une équipe, des partenaires, des fournisseurs avec des accents du monde entier.
Vous serez rattaché(e) à une équipe dynamique, internationale, et vous aurez pour missions principales la gestion et le pilotage du périmètre «Aide à la conduite/ Conduite Autonome » au sein de Renault Group Procurement.
Un accompagnement de proximité: vous serez accompagné(e) et soutenu(e) par notre école métier pendant vos premiers mois, et vous bénéficierez de formations théoriques et opérationnelles sur nos méthodes et nos outils.
Des conditions de travail optimales: vous évoluerez dans un environnement de travail moderne qui répondra à vos aspirations. Vous pourrez profiter des différents services mis à votre disposition (espaces partagés, coiffeurs, banques, etc.).
Une flexibilité de travail: vous travaillerez en horaires de journée et bénéficierez de jours de télétravail.
Un intérêt technique: de nombreuses technologies demandent une appétence technique (transmission, moteurs électriques, boîtes de vitesse, technologies embarquées). Vous ferez face à de nouveaux enjeux et devrez lier l’analyse du besoin initial avec les problématiques industrielles.
Une ouverture vers l’extérieur: une relation permanente avec des fournisseurs et le partage de stratégies à long terme.
Après une expérience d’acheteur, plusieurs chemins s’offrent à vous pour continuer votre carrière chez Renault : poursuivre votre parcours dans les achats avec une autre technologie, rejoindre les équipes Ingénierie ou Programmes, ou d’autres fonctions support.
Avec plus de 80 spécialités achats, nous vous garantissons une montée en compétence significative, une évolution professionnelle, et des opportunités de mobilité.
Job Family : PurchasingRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et des conditions permettant à chacun de transmettre sa passion, de performer pleinement, et de grandir tout en étant soi-même.
Nous puisons notre force dans notre diversité et nous engageons à garantir l’égalité des chances d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l’origine ethnique, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état matrimonial, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant un aménagement du poste de travail ou un ajustement de votre emploi du temps, veuillez nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Pour suivre en temps réel l’évolution de vos candidatures et rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et facilitera vos futures candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker vos informations pour le suivi de votre candidature ou pour un futur emploi. Ces informations seront uniquement utilisées par les sociétés du groupe Renault, conformément à notre Politique de Confidentialité.