Lead Android Developer

happn; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société innovante de rencontres basée à Paris recherche un lead dev pour diriger une équipe multi-expertise. Le candidat devra maîtriser la clean architecture et des technologies modernes comme Jetpack Compose et coroutines. Ce rôle implique également le développement de nouvelles fonctionnalités et l'amélioration des processus CI/CD. Le télétravail est possible jusqu'à 3 jours par semaine et divers avantages sont offerts, incluant un accès à des services de santé et de loisirs.

Prestations

Carte Swile pour les restaurants

Accès à Gymlib pour le sport

Services pour la santé mentale

Journée pour engagement associatif

Qualifications

• Expérience en gestion des différentes couches de l'architecture.
• Expertise en intégration de technologies modernes comme Jetpack Compose.
• Capacité à travailler en mode agile avec une équipe multi-expertise.

Responsabilités

• Accompagner l’équipe Android dans la conception de solutions architecturales.
• Jouer un rôle clé dans la migration vers Jetpack Compose.
• Participer au développement de nouvelles fonctionnalités.
• Améliorer les processus CI/CD et guider l’équipe.

Connaissances

Maîtrise de la clean architecture

Jetpack Compose

Coroutines

Développement Android

Description du poste

happn est une application de rencontres française avec un concept unique de géolocalisation en temps réel. Depuis son lancement en 2014, elle revendique plus de 126 millions d’utilisateurs à travers le monde, notamment en Europe de l’Ouest, en Amérique du Sud (Argentine et Brésil), en Turquie et en Inde. En France, 10 millions de personnes ont téléchargé l’application. Rejoignez-nous pour contribuer à façonner l’expérience de dating de demain !

happn propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion ou d’opinion politique. happn se conforme aux réglementations contre la discrimination en entreprise, appliquées tout au long du processus de recrutement, d’embauche, de promotion, de rémunération et de formation.

Descriptif du poste

En tant que lead dev, vous ferez partie d’une équipe multi-expertise composée de développeurs backend, Android, iOS, d’un QA, d’un UX designer, et d’un product manager, ainsi que du chapter Android. Vos principales missions seront :

1. Leadership technique et architectural : accompagner l’équipe Android dans la conception et la mise en œuvre de solutions architecturales robustes, en assurant l’adoption des principes de la clean architecture, et en définissant clairement les couches de présentation, domaine, et données.
2. Migration et intégration technologique : jouer un rôle clé dans la migration vers Jetpack Compose pour la couche de présentation et l’utilisation de coroutines pour la gestion asynchrone, en garantissant une transition fluide.
3. Développement et implémentation de fonctionnalités : participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités, en assurant leur intégration harmonieuse et leur conformité à l’architecture.
4. Amélioration des processus et mentorat : améliorer les processus CI/CD et guider l’équipe dans l’adoption des meilleures pratiques, notamment avec Jetpack Compose et coroutines.

Compétences techniques

• Maîtrise de la clean architecture et capacité à gérer ses différentes couches.
• Expérience approfondie avec Jetpack Compose et coroutines, avec capacité à guider leur adoption complète.
• Expertise en conception et développement de fonctionnalités Android, en veillant à la qualité et à l’efficacité du code.

Chez happn, nous travaillons en feature teams, en mode agile. Nous pratiquons le télétravail jusqu’à 3 jours par semaine. Nos bureaux sont situés en plein cœur de Paris, avec des avantages comme une carte Swile pour les restaurants, un accès à Gymlib pour le sport, à des services pour la santé mentale, et à vendredi pour l’engagement associatif. Nous encourageons également les pratiques éco-responsables et offrons chaque année une journée pour l’anniversaire de nos collaborateurs.