Le Siège social recrute un(e) chargé(e) de mission comptable et financier(cière) (H/F)

Moisson Nouvelles; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation engagée recherche un(e) chargé(e) de mission comptable et financier(e) pour son siège. Le poste implique la gestion des budgets, le contrôle de gestion et le soutien aux équipes administratives. Le candidat idéal possède une formation en comptabilité et une expérience significative dans le secteur médico-social. La rémunération est compétitive, avec des conditions favorables d'emploi.

Prestations

23 jours de RTT

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans le secteur médico-social et/ou de la protection de l'enfance.
• Sens de la confidentialité et discrétion indispensables.
• Vous êtes force de propositions.

Responsabilités

• Mise en œuvre de la politique financière, gestion comptable et financière, supervision des équipes administratives.
• Élaboration des budgets prévisionnels, réalisations des situations comptables intermédiaires.
• Accompagnement et formation des équipes administratives.

Connaissances

Rigueur

Analytique

Sens des responsabilités

Autonomie

Confidentialité

Formation

BAC+2 minimum en comptabilité et gestion

Outils

Pack Office

Description du poste

Le Siège social recrute un(e) chargé(e) de mission comptable et financier(cière) (H/F)

Moissons Nouvelles recherche pour le Siège social, un chargé de mission comptable et financier (F/H) en CDI à temps plein.

• Poste basé à Paris 19 ème
• A pourvoir dès que possible

Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la finance et de la gestion du patrimoine, le(la) chargé(e) de mission comptable et financier(cière) met en œuvre l’application de la politique financière de Moissons Nouvelles, dans le respect des obligations légales, des dispositions règlementaires et des procédures Moissons Nouvelles. Il(elle) intervient sur des missions en lien avec la comptabilité, le budget et la finance, auprès des services administratifs et financiers des pôles.

Le temps de son intervention sur un pôle, le(la) chargé(e) de mission comptable et financier(cière)est en soutien technique du(de la) directeur(trice) de pôle et du(des) directeur(s) de secteur. Il(elle) assure la gestion comptable et financière du pôle, coordonne et supervise les activités de l’équipe du service administratif et financier du pôle.

Il(elle)assure également l’accompagnement et la formation des équipes administratives et financières des pôles.

Son intervention s’effectue sur site et à distance, au siège social. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Vos missions principales:

Budget/CPOM et PPI

• Elaboration des budgets prévisionnels et CPOM sur la base d’indicateurs et d’analyses préalablement réalisés ;
• Participation à la réalisation du rapport budgétaire ;
• Force de proposition dans la répartition des moyens alloués auprès du(de la) directeur(trice) de pôle ;
• Elaboration des PPI sur la base d’indicateurs et d’analyses préalablement réalisés.

Contrôle de gestion

• Réalisation des situations comptables intermédiaires et annuelles, dans le respect des échéances et analyse en lien avec la direction de pôle et de secteur ;
• Veille à la bonne application du prix de journée facturé par les établissements ;
  Coordination et veille au respect des processus ;
• Réalisation des calculs de coûts et de ratio en fonction des besoins.

Situations et comptes administratifs

• Supervision des points comptables mensuels et garant du respect du formalisme par ses équipes ;
• Réalisation du bilan comptable, du bilan financier et du compte de résultat ;
• Réalisation du rapport de gestion en lien avec la direction de secteur ;
• Réalisation du cadre normalisé (ERRD, compte administratif), dans le respect du cadre et des échéances légales et associatives.

Gestion comptable, administrative et financière

• Coordination de la gestion administrative et comptable des déclarations de sinistre et contrats d’assurance ;
• Veille au respect des habilitations accordées et du processus d’attribution des moyens de paiement, définis en fonction des profils ;
• Est habilité à effectuer et à valider des paiements ;
• Définition des moyens de paiement à mettre en œuvre, en lien avec le(s) direction(s) de de secteur, et assure l’accompagnement du bénéficiaire de ses moyens à leur bonne utilisation dans le respect du processus de gestion des moyens de paiement ;
• Réalisation de l’état prévisionnel de trésorerie.

En l’absence d’intervention auprès des pôles, il(elle) participe à la supervision des budgets et des comptes administratifs. Il(elle) effectue un reporting des données comptables et financière. Il(elle) participe à la construction de processus nationaux sur des aspects comptables et budgétaires. Il(elle) participe à la définition et au développement de la politique d’achat.

• De formation supérieureen comptabilité et gestion (BAC+2 minimum), vous justifiez d’une expérience similaire de 5 ans minimum dans le secteur du médico-social et/ou de la protection de l’enfance ;
• Sens de la confidentialité et discrétion sont des atouts indispensables ;
• Vous savez faire preuve de rigueur, d’analytique, du sens des responsabilités et d’autonomie pour mener à bien vos missions ;
• Vous êtes force de propositions ;
• Vous maîtriser parfaitement le pack office ;
• Vous connaissez les obligations légales liées aux activités du médico-social et/ou de la protection de l’enfance.

Chargé de mission comptable et financier (F/H)

Type de contrat

• CDI à temps plein – poste à pourvoir dès que possible
• Rémunération : selon la convention collective applicable des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 – cadre classe 3
• 23 jours de RTT

Lieu de travail

Moissons Nouvelles Siège social
160, rue de Crimée
75019 PARIS