Le Groupe Triomphe Sécurité recherche un(e) chargé(e) de recrutement – Paris 14ème

Triomphe Securite; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la sécurité recherche un(e) chargé(e) de recrutement confirmé(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, en charge de l'identification et du recrutement de talents. Votre rôle impliquera le sourcing, la présélection, et la gestion des candidats tout au long du processus de recrutement. Ce poste offre une belle opportunité d'évolution dans une entreprise qui valorise l'inclusion et le développement des compétences, tout en respectant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement de travail bienveillant.

Prestations

Télétravail possible

Épargne salariale

Participation au transport

Indemnité repas / ticket restaurant

CSE actif

Horaires flexibles

Qualifications

• 2 ans d'expérience en recrutement opérationnel, idéalement dans la sécurité.
• Diplôme en Ressources Humaines requis.

Responsabilités

• Identifier et recruter des profils selon les besoins de l'entreprise.
• Assurer un volume élevé de recrutements de manière autonome.

Connaissances

Sourcing de candidats

Entretien téléphonique

Gestion des candidatures

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Analyse et synthèse

Organisation et rigueur

Confidentialité

Persuasion

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme niveau BAC+2 / 4 en RH

Outils

Logiciels de gestion des candidatures

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre service Recrutement, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement confirmé(e).

Présentation du Groupe :

Triomphe Sécurité, acteur incontournable de la sécurité en centres commerciaux, commerces (retail), luxe et loisirs, s’impose par son exigence et son savoir-faire. Mais au-delà de notre expertise, notre force, c’est vous ! Nous sommes plus de 3 500 collaborateurs et collaboratrices construisant ensemble la réussite de notre groupe, guidés par l’Excellence, la Loyauté et la Proximité.

Chez Triomphe Sécurité, l’inclusion et la diversité ne sont pas des concepts vides, mais des engagements concrets ! Nous mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité des chances, offrir des opportunités réelles à tous et toutes, et adapter nos conditions de travail à chaque profil.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, où vous serez respecté.e, valorisé.e et accompagné.e dans votre évolution ? Alors nous vous attendons !

Description du poste :

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e), sous le contrôle de la Responsable du Service Recrutement, un autre chargé de recrutement et un alternant, d’identifier puis de participer au recrutement des profils répondant à ces exigences sur le marché, et accompagner le service recrutement dans son activité. Vous devrez être en mesure d’assurer au quotidien un grand volume de recrutements et réaliserez en toute autonomie les étapes allant du « sourcing » à l’embauche. Vous aurez également les missions suivantes (liste non exhaustive) :

• Sourcing et présélection des profils sur les jobboards (LinkedIn, Apec, Hellowork,…)
• Réalisation d’entretiens téléphoniques (découverte du candidat)
• Recherche de profils en fonction des besoins actuels ou futurs de l’entreprise
• Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
• Veille constante sur les tendances du marché de l’emploi
• Mise à jour des tableaux de bord et KPI

SOFT SKILLS :

• Être impartial dans le choix des candidats et ouvert à l’inclusion ;
• Avoir de bonnes qualités humaines;
• Être organisé et rigoureux;
• Connaître parfaitement le fonctionnement de l’entreprise;
• Maîtriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Maitrise les logiciels de gestion des candidatures, de gestion des CV et de reporting
• Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Résister à la pression
• Être discret et respecter la confidentialité
• Être réactif, avoir de l’audace et le goût du challenge
• Être force de persuasion
• Avoir l’esprit d’équipe
• Être autonome

En plus de collecter et analyser les besoins, Il (elle) devra viser les résultats et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour les atteindre.

Pré-requis :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau BAC+2 / 4 en RH
• Vous disposez impérativement de 2 années d’expérience en recrutement opérationnel, idéalement dans le secteur de la sécurité ou des services.

Le poste est à pourvoir en CDI sur Paris 14ème Horaires : 35 heures / semaine 9h / 17h avec une pause repas d’une heure.

Rémunération 28 à 30 K€ / an selon profil

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Vous aimez les défis et souhaitez évoluer? Chez nous, chaque mission est une opportunité d’apprentissage et de montée en compétences.

Ce que Triomphe Sécurité vous offre :

Un équilibre vie pro / perso respecté :

• Vous pouvez préciser quelques indisponibilités et rattraper vos heures pour mieux gérer votre emploi du temps!
• Télétravail possible par roulement avec les autres membres de l’équipe

Des opportunités d’évolution et d’engagement :

• Parcours d’intégration PRODIAT sur 12 mois en collaboration avec notre opérateur de compétences (AKTO) et l’organisme de formation architecte retenu
• Possibilité de formation et montée en compétences
• Référente prévention QVCT garante des mesures adaptées à chacune pour un cadre de travail bienveillant.

Un package rémunération / avantages :

• Épargne salariale
• Participation au transport
• Indemnité repas / ticket restaurant
• CSE actif
• Périodes de travail de 7 heures
• Télétravail occasionnel

Process de recrutement :

Candidature en ligne : envoyez-nous votre CV + lettre de motivation en quelques clics !