Le Directeur général de Normandie Tourisme cherche son adjoint(e)

ADN Tourisme; Normandie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

ADN Tourisme recherche un(e) adjoint(e) au Directeur général pour dynamiser une équipe de 35 personnes et promouvoir un management participatif. Ce poste requiert des compétences en gestion de projets et une sensibilité envers la culture anglo-saxonne, pour contribuer à une vision digitale et durable du développement touristique en Normandie. Apportez votre esprit positif et votre proactivité pour animer notre politique RH et renforcer une équipe passionnée.

Qualifications

• Expérience en management participatif et gestion de projets.
• Culture anglo-saxonne appréciée.
• Expérience dans le domaine du tourisme institutionnel est un atout.

Responsabilités

• Manager une équipe de 35 personnes à travers divers pôles.
• Collaborer étroitement avec le Directeur général sur les réflexions stratégiques.
• Représenter l'organisation dans divers réseaux et instances.

Connaissances

Facilitateur/trice

Esprit positif

Fiabilité

Engagement

Proactivité

Rigueur sans rigidité

Compétences RH

Gestion de projet

Capacités d’organisation

Formation

Management

Marketing

Gestion d'entreprise

Tourisme

Description du poste

Le Directeur général de Normandie Tourisme cherche son adjoint(e)

Une très belle région, une très belle équipe… un très beau poste

Vous avez une bonne compréhension de la culture anglo-saxonne et du «management by walking around» ?

Ça tombe bien, notre Directeur général, anglo-irlandais souhaite renforcer au sein de cette structure parapublique une culture du management participatif et de gestion de projets.

Il compte sur votre profonde envie d’animer une politique RH favorisant la montée en compétences de l’équipe, dans un cadre stimulant et serein.

Tourné vers l’humain et reconnu pour votre leadership naturel, vous serez le manager au quotidien d’une équipe de 35 personnes répartie actuellement en 3 pôles et 3 services transversaux afin de fluidifier les échanges et de prendre les décisions nécessaires à son bon fonctionnement.

En étroite collaboration avec le Directeur général, vous serez encouragé à nourrir les réflexions stratégiques et être force de proposition quant à la définition des priorités et au déploiement du plan d’actions de la structure.

Vous jouerez également un rôle de représentation, par délégation, dans divers réseaux et instances, grâce à vos capacités innées d’animation.

C’est tout vous ?

Rejoignez alors notre équipe de collaborateurs passionnés qui portent une vision résolument digitale et durable du développement touristique normand !

Compétences :

· Facilitateur/trice, esprit positif avec l’envie de trouver des solutions

· Souplesse, adaptabilité

· Fiabilité et engagement

· Excellente culture générale

· Proactivité et force de proposition

· Discrétion et bienveillance

· Rigueur sans rigidité

· Compétences RH reconnues

· Gestion de projet

· Capacités d’organisation, de coordination et de partage d’informations

De l’expérience dans le domaine du tourisme institutionnel serait un avantage

Domaines de formation : management, marketing, gestion d’entreprise, tourisme…

Rémunération compétitive selon expérience.

Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme
82 avenue du Maine – 75014 Paris
01 44 11 10 30

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