Le chef/la cheffe du service Stratégie et animations commerciales - GRAND BESANCON METROPOLE

Structures de coopération territoriale; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) chef(fe) du service Stratégie et animations commerciales. Le candidat doit avoir de fortes capacités d'organisation, de communication, et une expérience en collectivité territoriale. Le poste propose des conditions de travail favorables, dont flexibilité des horaires et primes annuelles.

Prestations

Rémunération et prime annuelle

Flexibilité des horaires

Télétravail

Congés supplémentaires

Chèques vacances

Formations offertes

Qualifications

• Expérience professionnelle avérée en collectivité territoriale.
• Connaissance des mécanismes de décisions et marchés publics.

Responsabilités

• Gérer le service de stratégie et animations commerciales.
• Encadrer une équipe et travailler en transversalité.
• Analyser les enjeux liés au commerce.

Connaissances

Capacités d'organisation

Sens de l'initiative

Capacité d'analyse

Techniques d'animation

Travail en équipe

Forte autonomie

Compétences rédactionnelles

Maîtrise de la communication orale

Outils bureautiques

Connaissances commerciales

Management d'équipe

Communication avec les élus

Description du poste

Le chef/la cheffe du service Stratégie et animations commerciales - GRAND BESANCON METROPOLE

Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250901406023-le-chef-la-cheffe-service-strategie-animations-commerciales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Compétences générales : Fortes capacités d'organisation et de planification de son travail
• Sens de l'initiative, savoir être proactif et force de proposition
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Connaissance des techniques d'animation
• Travail en équipe & en transversalité
• Analyse & synthèse
• Forte autonomie
• Capacités rédactionnelles et maitrise de la communication orale
• Maîtrise des outils bureautiques
• Bonne connaissance des enjeux liés au commerce
• Expérience professionnelle avérée en collectivité territoriale et connaissance de leur fonctionnement (mécanismes de décisions, modes de gestion administrative et financière, marchés publics ...)
• Capacités avérées de management d'équipe en proximité
• Communication et relation avec les élus

Date limite de candidature : 19 octobre 2025

Contacts :
Direction Economie : Stéphane BAUDIN 03.81.87.88.19
Recrutement-GPEC: VEYA Nathalie, cheffe de service au 03.81.61.51.45

Conditions de travail et avantages

• Rémunération et régime indemnitaire liés aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année
• Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20/ semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes)
• 35 jours de congés + 15 jours RTT cadre selon les heures effectuées
• Avantages du Comité des œuvres sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières
• Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance
• Forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros par an pour déplacements domicile-travail
• Remboursement des frais de transports en commun jusqu'à 75 % (limite 99 euros)
• Offre de formations pour développer les compétences et accompagner le parcours professionnel

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

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