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Une entreprise dynamique dans le secteur du nettoyage industriel recherche des collaborateurs motivés pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de l'organisation des chantiers, de la réalisation de travaux de vitrerie et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Ce poste offre une formation à l'intégration, un planning flexible pour concilier vie professionnelle et personnelle, ainsi que divers avantages tels qu'un véhicule de service et des primes de fidélité. Si vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier.
Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité.
Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
L'entreprise
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier.
Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité.
Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:
Vous avez idéalement :
Une habilitation CACES R486 1B et 3B serait recommandée pour une parfaite autonomie.
En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.