LAMNA - Conseiller en Insertion Professionnelle

ARSL; Limoges; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Temps partiel

Résumé du poste

ARSL recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle en Limousin pour soutenir des jeunes dans leur parcours d'insertion et leur accès à la formation, l'apprentissage ou l'emploi. Contrat à durée déterminée pour remplacement, temps partiel à 50 % puis 100 % en 2027.

Vous collaborerez avec l'équipe éducative pour construire et déployer les parcours d'insertion, et vous participerez activement au développement du réseau partenarial local et à l'accompagnement collectif.

Qualifications

• Expérience auprès d’un public mineur et/ou en protection de l’enfance appréciée.
• Capacités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe.
• Expérience souhaitée dans l'accompagnement vers l'emploi ou la formation.
• Connaissance des dispositifs d'insertion, de l'alternance et de la formation professionnelle.
• Capacité à développer un réseau d'entreprises et de partenaires.
• Aisance dans l'utilisation des outils numériques (pack office, SILAO)
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Permis B exigé (boite manuelle)

Responsabilités

• Accompagner les jeunes non scolarisés ou en attente de scolarisation dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel.
• Réaliser des bilans de situation et identifier les freins à l'insertion.
• Accompagner la recherche de stages, d'alternances et de formations.
• Préparer les jeunes à l'entrée dans le monde professionnel.
• Soutenir les jeunes dans leurs démarches d'accès à l'emploi et à la qualification.
• Participer à la mise en place des contrats d'apprentissage et des démarches administratives liées aux formations.
• Intervenir en appui pour gérer les difficultés en entreprise ou centre de formation.
• Contribuer à la sécurisation des parcours professionnels.
• Participer aux coordinations partenariales autour des situations accompagnées.
• Concevoir et animer des ateliers autour de l'insertion professionnelle et organiser des temps d'information sur les dispositifs de formation et d'insertion.
• Prospecter et fidéliser un réseau d'entreprises et de partenaires pour les stages et apprentissages.

Connaissances

Expérience mineur/protection

Capacités relationnelles

Réseau partenarial

Autonomie et rigueur

Utilisation outils numériques

Outils

Pack Office

SILAO

Description du poste

Le LAMNA (Lieu d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés) accompagne des adolescent(e)s et jeunes majeurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle afin de soutenir les jeunes dans la construction de leur projet professionnel et leur accès à la formation à l'apprentissage ou a l'emploi.

Le poste est proposé dans le cadre d'un CDD de remplacement (congés maternité) débutant par une période initiale d'un mois, susceptible d'être renouvelée. Le temps de travail sera de 50 % jusqu'au 31 décembre 2026 puis porté à 100 % du 1er janvier 2027 au 18 mai 2027 afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des jeunes accueillis au sein du dispositif.

En lien étroit avec l'équipe éducative, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des parcours d'insertion des jeunes accompagnés.

Accompagnement individuel vers la formation et l'emploi

• Accompagner les jeunes non scolarisés ou en attente de scolarisation dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel.
• Réaliser des bilans de situation et identifier les freins à l'insertion.
• Accompagner la recherche de stages, d'alternances et de formations.
• Préparer les jeunes à l'entrée dans le monde professionnel.
• Soutenir les jeunes dans leurs démarches d'accès à l'emploi et à la qualification.

Accompagnement des parcours en alternance

• Participer à la mise en place des contrats d'apprentissage.
• Assurer les démarches administratives liées aux parcours de formation.
• Intervenir en appui dans le traitement des difficultés rencontrées en entreprise ou en centre de formation.
• Contribuer à la sécurisation des parcours professionnels.

Préparation à l'autonomie

• Accompagner les jeunes vers les dispositifs de droit commun (Mission Locale, France Travail, etc.).
• Contribuer à la préparation de la majorité et de la sortie du dispositif.
• Participer aux coordinations partenariales autour des situations accompagnées.

Développement d'actions collectives

• Concevoir et animer des ateliers autour de l'insertion professionnelle :
  • recherche d'emploi,
  • rédaction de CV et lettres de motivation,
  • préparation aux entretiens,
  • découverte des métiers,
  • sensibilisation aux codes de l'entreprise.
• Organiser des temps collectifs d'information sur les dispositifs de formation et d'insertion.

Développement du réseau partenarial

• Prospecter et fidéliser un réseau d'entreprises, de CFA et d'organismes de formation.
• Développer les opportunités de stages, d'immersion et d'apprentissage.
• Assurer une veille sur les dispositifs d'insertion et les secteurs porteurs.
• Participer aux réunions et événements partenariaux du territoire.

• Expérience auprès d’un public mineur et/ou en protection de l’enfance appréciée
• Capacités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe
• Expérience souhaitée dans l'accompagnement vers l'emploi ou la formation.
• Connaissance des dispositifs d'insertion, de l'alternance et de la formation professionnelle.
• Capacité à développer un réseau d'entreprises et de partenaires.
• Aisance dans l'utilisation des outils numériques (pack office, SILAO)
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Permis B exigé (boite manuelle)