La Ville de Paris recrute des ingénieurs en informatique (F/H)

Mairie de Paris; Rungis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche des ingénieurs en informatique pour développer des applications et assurer la maintenance des équipements informatiques. Les candidats doivent posséder un diplôme BAC+5 dans les domaines techniques et avoir des qualités de rigueur et d'autonomie. La rémunération brute mensuelle est d'environ 3100€. Les avantages incluent 27 jours de congés annuels et possibilité de télétravail.

Prestations

27 jours de congés annuels

Formation continue

Remboursement partiel des frais de transport

Accès gratuit aux équipements sportifs et culturels

Opportunités d’évolution de carrière

Qualifications

• Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur·e ou d’un diplôme BAC+5.
• Remplir les conditions générales d'accès de la fonction publique.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Sens des responsabilités, aptitudes à l’encadrement.
• Autonomie, rigueur et organisation.

Responsabilités

• Intervenir en maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre.
• Développer des applications et services numériques.
• Assurer un rôle d’assistance, d’information et de conseil.
• Intégrer des solutions logicielles dans l’environnement de production.
• Encadrer hiérarchiquement ou fonctionnellement une équipe.

Connaissances

Capacités d’analyse et de synthèse

Sens des responsabilités

Autonomie

Rigueur

Organisation

Formation

Diplôme d’ingénieur·e ou BAC+5 scientifique ou technique

Outils

Logiciels SIG

Description du poste

La Ville de Paris recrute des ingénieurs en informatique (F/H), Rungis

Mairie de Paris

Les missions

• Intervenir en maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre en recueillant et formalisant les besoins. Vous aidez les utilisateurs à rédiger un cahier des charges, développez, paramétrez et assurez les recettes fonctionnelles et techniques.
• Développer des applications et services numériques et assurer leur maintenance; maintenir en condition opérationnelle les équipements informatiques, réseaux ou télécoms.
• Assurer un rôle d’assistance, d’information et de conseil pour améliorer l’efficience des solutions techniques mises en place.
• Intégrer dans l’environnement de production de la Ville les solutions logicielles et contribuer au bon déroulement de leur exploitation dans une démarche DevOps.
• Exercer des missions de géomaticien en utilisant les logiciels SIG.
• Encadrer hiérarchiquement ou fonctionnellement une équipe d’ingénieurs et/ou de techniciens supérieurs.

La majorité des postes sont à pourvoir à la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN– 10 postes).

Le profil et les conditions pour candidater

• Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur·e ou d’un diplôme BAC+5 scientifique ou technique dans l’un des domaines suivants : Systèmes d’information, Informatique, Automatique, Electronique, Numérique, Robotique, Cybersécurité, Géomatique, Systèmes et Réseaux, Multimédia, Data science, Génie logiciel.
• Remplir les conditions générales d'accès de la fonction publique.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Sens des responsabilités, aptitudes à l’encadrement.
• Autonomie, rigueur et organisation.

La rémunération

La rémunération brute mensuelle est d’environ 3100€ en début de carrière (traitement, indemnités, primes).

Les congés

Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 27 RTT. En fonction de l’organisation des services, le télétravail peut être possible.

Les modalités de recrutement

Recrutement par concours : ingénieurs (F/H) en informatique via le concours externe d'ingénieur dans la spécialité « systèmes d’information et numérique ».

Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du concours. Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches à l’adresse suivante :

Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines
Bureau du Recrutement
2 rue de Lobau
75004 Paris

Nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf week-ends et jours fériés. Accès métro : Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement

• Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris.
• Par apprentissage : découvrez les offres et modalités.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages incluent :

• 27 jours de congés et jusqu’à 27 RTT.
• Opportunités d’évolution de carrière, mobilité géographique, diversification des métiers.
• Accès à la formation.
• Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
• Remboursement partiel des frais de transport (ex : 75% du pass Navigo).
• Accès gratuit aux équipements sportifs et culturels de la Ville.
• Offres loisirs de l’AGOSPAP.
• Consultez la rubrique « Travailler à la Ville de Paris ».