La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Villiers-le-Bel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique à Villiers-le-Bel recherche des infirmiers (F/H). Vous exercerez au sein des crèches ou de la santé publique, avec une rémunération initiale d'environ 2 460€ brut. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'État d'infirmier et posséder des compétences en organisation et communication. Des congés généreux sont offerts.

Prestations

25 jours de congés payés

31 JRTT selon le temps de travail

Accès à la formation

Qualifications

• Être inscrit à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.

Responsabilités

• Encadrer des équipes de personnel en crèche.
• Réaliser des soins infirmiers et promouvoir la santé.

Connaissances

Compétences en organisation et planification

Capacités d’écoute et de communication

Intérêt pour la prévention et la promotion en santé

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Villiers-le-Bel

Mairie de Paris

Villiers-le-Bel, France

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercez en tant que responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé, ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2 460€ en début de carrière (variable selon le parcours professionnel antérieur à la Ville).

Les congés : 25 jours de congés payés, avec en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Profil et conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou d’un diplôme équivalent, ou d’une autorisation d’exercer.
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Compétences en organisation et planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Capacités d’écoute, de communication, de psychologie, et de travail en transversalité.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation applicable (déontologie, hygiène, asepsie).

Modalités de recrutement :

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions ont été clôturées le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours ou contactez l’équipe d’accueil pour assistance à l’inscription.

Nos équipes vous accueillent sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, du lundi au vendredi, à l’adresse suivante :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Autres modalités de recrutement :

• Par contrat : offres sur Travailler pour Paris.
• Par apprentissage : consulter les offres.
• Recrutement dérogatoire pour personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En intégrant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel, avec :

• Opportunités d’évolution de carrière (mobilité, métiers multiples).
• Accès à la formation.
• Stabilité professionnelle.
• Rythme équilibré entre vie personnelle et professionnelle.
• Participation à des projets porteurs de sens.
• Travail collaboratif axé sur l’intérêt commun.