La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Villepreux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Paris recherche des infirmiers (F/H) pour plusieurs postes à la Direction des Familles et de la Petite Enfance ainsi qu'à la Direction de la Santé Publique. Ce rôle inclut des activités de soins, d'encadrement et de promotion de la santé au sein des crèches et auprès des populations précaires. Une rémunération compétitive et des avantages pour un équilibre vie professionnelle et personnelle sont offerts.

Prestations

Opportunités d’évolution

Accès à la formation

Stabilité professionnelle

Travail collaboratif

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'infirmier ou équivalent.
• Inscription à l'ordre des infirmiers.
• Aptitude à encadrer des équipes.

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers et des actions de prévention.
• Encadrer des personnels des crèches parisiennes.
• Intervenir auprès des publics précaires.

Connaissances

Compétences en organisation

Planification

Écoute

Communication

Psychologie

Intérêt pour la prévention

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Villepreux

Mairie de Paris

Villepreux, France

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercez en tant que responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance, agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé, ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel).
Le nombre de jours de congés est de 25 jours. Il est également possible de créditer en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou équivalent (secteur psychiatrique ou autre), ou d’une autorisation d’exercice.
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Compétences en organisation, planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Écoute, communication, psychologie, capacité à travailler en transversalité.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation applicable (déontologie, hygiène, asepsie).

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions sont terminées depuis le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours. Pour toute question ou assistance à l’inscription, l’équipe des agents d’accueil est à votre disposition, sans rendez-vous, de 9h à 12h30 et 13h30 à 17h, à l’adresse suivante :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement

• Par contrat : offres sur Travailler pour Paris.
• Par apprentissage : toutes les infos et offres.
• Recrutement dérogatoire pour les personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel.

Les avantages :

• Opportunités d’évolution, mobilité, diversification des métiers.
• Accès à la formation.
• Stabilité professionnelle.
• Rythme respectant l’équilibre vie personnelle/professionnelle.
• Projets porteurs de sens à long terme.
• Travail collaboratif au service de l’intérêt général.