La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Villeneuve-Saint-Georges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique à Villeneuve-Saint-Georges recherche des infirmiers (F/H) pour des missions dans des crèches et la santé publique. Vous bénéficierez de 25 jours de congés et d'une rémunération d'environ 2460€ brut mensuel en début de carrière. Un bon niveau d'écoute et des compétences en organisation sont requis.

Prestations

Accès à des formations

Équilibre vie pro/perso

Opportunités d'évolution

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou d’une autorisation d’exercer la profession.
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Connaissance des techniques de soins infirmiers.

Responsabilités

• Réalisé des soins infirmiers et des actions de prévention.
• Encadrer des équipes en crèches parisiennes.
• Intervenir auprès des publics précaires.

Connaissances

Compétences en organisation

Écoute et communication

Aptitude à encadrer des équipes

Intérêt pour la santé préventive

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Inscription à l'ordre des infirmiers

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Villeneuve-Saint-Georges

Mairie de Paris

Villeneuve-Saint-Georges, France

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes à pourvoir), vous exercerez les fonctions de responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes à pourvoir), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé, ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés est de 25 jours. Il est également possible de créditer en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Profil et conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou du diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier (voir la brochure du concours);
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H);
• Aptitude à encadrer des équipes;
• Compétences en organisation et planification;
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers;
• Écoute, communication et psychologie des patient·e·s et du jeune enfant, capacité à travailler en transversalité avec divers interlocuteurs;
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé;
• Connaissance de la réglementation applicable (déontologie, règles d’hygiène et d’asepsie).

Modalités de recrutement :

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions ont été clôturées depuis le 27 juin 2023. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours. Pour toute question ou assistance à l’inscription, l’équipe des agents d’accueil est à votre disposition, sans rendez-vous, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, à l’adresse :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Autres modalités de recrutement :

• Par contrat : offres disponibles sur Travailler pour Paris
• Par apprentissage : informations et offres disponibles
• Recrutement dérogatoire pour personnes en situation de handicap

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages incluent :

• Opportunités d’évolution de carrière, mobilité géographique, diversification des métiers;
• Accès à la formation;
• Stabilité professionnelle;
• Équilibre entre vie personnelle et professionnelle;
• Participation à des projets porteurs de sens à long terme;
• Travail dans un esprit de collaboration et d’intérêt commun.