La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Villemomble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche des infirmiers (F/H) pour rejoindre les équipes de la Direction des Familles et de la Petite Enfance et la Direction de la Santé Publique. Les candidats doivent être titulaires du diplôme d'État d'infirmier et avoir un intérêt marqué pour la santé publique. Rémunération brute d’environ 2460€ avec 25 jours de congés. Saisissez cette opportunité de développement professionnel au service de la population.

Prestations

Formation continue

Équilibre entre vie personnelle et professionnelle

Opportunités d'évolution de carrière

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier ou autorisation d’exercer.
• Expérience de travail en équipe souhaitée.
• Connaissance des règlements d'hygiène.

Responsabilités

• Réalisera des soins infirmiers et actions de prévention.
• Encadrera des équipes en crèche.
• Agira pour la promotion de la santé des enfants.

Connaissances

Aptitude à encadrer des équipes

Compétences en organisation

Bonnes techniques de soins infirmiers

Capacités d’écoute

Intérêt pour la prévention en santé

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Inscription à l'ordre des infirmiers

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Villemomble

Mairie de Paris

Villemomble, France

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercerez en tant que responsable adjoint (F/H) de crèche, encadrant, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance, agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes), vous réaliserez des soins infirmiers, mettrez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé, ou interviendrez auprès des publics précaires. Vous pourrez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle est d’environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel).
Vous bénéficierez également de 25 jours de congés et en moyenne 31 JRTT, selon votre temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier, du diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique, ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier (voir brochure du concours).
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes, compétences en organisation et planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Capacités d’écoute, de communication, de psychologie des patients et du jeune enfant, et aptitude à travailler en transversalité avec divers interlocuteurs.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation applicable (déontologie, règles d’hygiène et d’asepsie).

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrutait des infirmiers (F/H). Les inscriptions ont été clôturées depuis le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, vous pouvez télécharger la brochure du dernier concours ou contacter notre équipe d’accueil pour assistance à l’inscription.

Nos équipes vous accueillent sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf weekends et jours fériés, au Bureau du Recrutement, 2 rue de Lobau, 75004 Paris, accessible par métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement

• Par contrat : consultez les offres sur Travailler pour Paris.
• Par apprentissage : découvrez nos offres et modalités.
• Recrutement dérogatoire pour les personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En intégrant la Ville de Paris, vous bénéficierez d’un environnement propice à votre développement professionnel et personnel, avec :

• Opportunités d’évolution de carrière, mobilité géographique, et diversification des métiers.
• Accès à la formation continue.
• Stabilité professionnelle.
• Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
• Participation à des projets porteurs de sens à long terme.
• Un travail collaboratif centré sur l’intérêt général.