La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Villejust; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration municipale à Villejust recrute des infirmiers pour des postes de responsable adjoint en crèche et pour des soins publics. Le candidat doit avoir un diplôme d'État d'infirmier et des compétences en encadrement. La rémunération brute mensuelle atteint environ 2460€. Des journées de congés supplémentaires sont incluses et un environnement de travail favorable à l'épanouissement est proposé.

Prestations

Opportunités de formation

Accès à des prestations de santé

Jours de congé supplémentaires

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier ou équivalent.
• Inscription à l'ordre des infirmiers requise.
• Aptitudes à encadrer des équipes et connaissances en soins.

Responsabilités

• Encadrer des équipes dans les crèches parisiennes.
• Réaliser des soins infirmiers et des actions de prévention.

Connaissances

Encadrement d'équipes

Compétences en organisation

Compétences en communication

Intérêt pour la santé préventive

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Villejust

Mairie de Paris

Villejust, France

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes): vous exercez en tant que responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes): vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Jours de congés : 25 jours, avec possibilité de créditer en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Profil et conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou équivalent, ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier.
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes, compétences en organisation et planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Capacités d’écoute, de communication, de psychologie, et aptitude à travailler en transversalité.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation applicable (déontologie, hygiène, asepsie).

Modalités de recrutement :

Les inscriptions sont terminées depuis le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours ou contactez nos équipes d’accueil pour assistance à l’inscription.

N’hésitez pas à venir nous voir sans rendez-vous de 9h à 12h30 et 13h30 à 17h, à l’adresse :
Bureau du Recrutement, Direction des Ressources Humaines, 2 rue de Lobau, 75004 Paris. Accès métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Autres modalités de recrutement :

• Par contrat : offres sur Travailler pour Paris.
• Par apprentissage : découvrir et consulter les offres.
• Voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel, avec :

• Opportunités d'évolution et mobilité.
• Accès à la formation.
• Stabilité professionnelle.
• Rythme équilibré entre vie personnelle et professionnelle.
• Projets porteurs de sens à long terme.
• Travail collaboratif dans l’intérêt commun.