La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Versailles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Paris recherche des infirmiers pour rejoindre ses équipes. Les postes, à pourvoir au sein des crèches ou à la Direction de la Santé Publique, incluent diverses missions comme l'encadrement d'équipes et la réalisation de soins. Offrant un environnement de travail enrichissant, ce poste vise à contribuer au bien-être de la population tout en bénéficiant d'avantages professionnels comme des jours de congés généreux et des opportunités de formation.

Prestations

Opportunités d’évolution de carrière

Accès à la formation

Stabilité professionnelle

Rythme de travail équilibré

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou équivalent.
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins.

Responsabilités

• Exercer en tant que responsable adjoint de crèche.
• Réaliser des soins infirmiers et actions de prévention.
• Intervenir auprès de publics précaires.

Connaissances

Compétences en organisation

Compétences en communication

Capacités d’écoute

Psychologie

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Versailles

Mairie de Paris

Versailles, France

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercez en tant que responsable adjoint de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance, agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès de publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière, variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville.

Le nombre de jours de congés est de 25 jours, avec en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Profil et conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou équivalent, et inscrit à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Compétences en organisation, planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Capacités d’écoute, de communication, de psychologie, et aptitude à travailler en transversalité.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation applicable au secteur.

Modalités de recrutement :

La période d’inscription est terminée depuis le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours ou contactez l’équipe d’accueil pour assistance à l’inscription. Nos services sont disponibles sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, du lundi au vendredi, à l’adresse :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Autres modalités de recrutement :

• Par contrat : offres sur Travailler pour Paris.
• Par apprentissage : voir les offres disponibles.
• Recrutement dérogatoire pour personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En intégrant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages incluent :

• Opportunités d’évolution de carrière.
• Accès à la formation.
• Stabilité professionnelle.
• Rythme de travail équilibré.
• Participation à des projets porteurs de sens.
• Travail collaboratif dans l’intérêt commun.