La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Valmondois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune francilienne recrute des infirmiers (F/H) pour diverses missions à Valmondois, notamment en crèche et santé publique. Le poste offre une rémunération brute mensuelle d'environ 2460€, 25 jours de congé, et de nombreuses opportunités d'évolution. Les candidats doivent être titulaires du diplôme d'État d'infirmier et posséder des compétences en gestion d'équipe. Profitez d'un cadre de travail stimulant et humain.

Prestations

Accès à la formation

Stabilité professionnelle

Équilibre vie personnelle et professionnelle

Projets porteurs de sens

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier ou équivalent.
• Aptitude à encadrer des équipes et compétences médicales requises.
• Qualités d'écoute et capacité à travailler en transversalité.

Responsabilités

• Encadrer des personnels en charge des enfants en crèche.
• Réaliser des soins infirmiers et actions de prévention.
• Intervenir pour la santé des enfants scolarisés.

Connaissances

Encadrement d'équipes

Communication

Planification

Techniques de soins infirmiers

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Valmondois

Mairie de Paris

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercez les fonctions de responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés : 25 jours, avec en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou équivalent, et inscrit à l’ordre des infirmiers.
• Aptitude à encadrer des équipes, compétences en organisation, planification, techniques de diagnostic et soins infirmiers.
• Qualités d’écoute, communication, psychologie, capacité à travailler en transversalité.
• Intérêt pour la prévention et la promotion de la santé, connaissance de la réglementation.

Les modalités de recrutement :

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions ont été clôturées le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours ou contactez l’équipe d’accueil pour assistance à l’inscription.

Nos équipes vous accueillent sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, à l’adresse suivante :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement :

• Par contrat : offres sur Travailler pour Paris
• Par apprentissage : consulter les offres
• Recrutement dérogatoire pour personnes en situation de handicap

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficierez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages :

• Opportunités d'évolution, mobilité, diversification des métiers
• Accès à la formation
• Stabilité professionnelle
• Équilibre vie personnelle et professionnelle
• Projets porteurs de sens
• Travail collaboratif dans l’intérêt commun