La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Thiais; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H) à Thiais, offrant des opportunités de carrière significatives, une rémunération brute mensuelle de 2460€, et des avantages comme 25 jours de congés. Les candidats doivent détenir le diplôme d’État d'infirmier et avoir des compétences en encadrement et en organisation.

Prestations

Accès à la formation

Opportunités d’évolution de carrière

Stabilité professionnelle

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier.
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Compétences organisationnelles et de communication requises.

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers et actions de prévention.
• Encadrer le personnel dans les crèches parisiennes.
• Intervenir auprès des publics précaires.

Connaissances

Aptitude à encadrer des équipes

Compétences en organisation

Communication

Écoute

Psychologie des patients

Connaissance des techniques de soins

Intérêt pour la prévention

Connaissance de la réglementation

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Inscription à l’ordre des infirmiers

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Thiais

Mairie de Paris

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercez les fonctions de responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé, ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les jours de congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés est de 25 jours, avec en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Le profil et les conditions pour candidater :

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou du diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier (voir brochure du concours).
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Compétences en organisation et planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Écoute, communication, psychologie des patient·e·s et du jeune enfant, capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs internes et externes.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation applicable (déontologie, règles d’hygiène et d’asepsie).

Les modalités de recrutement :

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions sont terminées depuis le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours.

Pour toute question ou assistance à l’inscription, l’équipe d’accueil est à votre disposition de 9h à 12h30 et 13h30 à 17h, tous les jours sauf week-ends et jours fériés, à :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Les autres modalités de recrutement :

• Par contrat : offres sur Travailler pour Paris
• Par apprentissage : tout savoir et offres disponibles
• Par voie dérogatoire pour personnes en situation de handicap

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En intégrant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel.

Les avantages :

• Opportunités d’évolution de carrière (progression, mobilité, multi-métiers)
• Accès à la formation
• Stabilité professionnelle
• Rythme respectant l’équilibre vie personnelle/professionnelle
• Participation à des projets porteurs de sens à long terme
• Travail collaboratif axé sur l’intérêt commun