La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)

Mairie de Paris; Sèvres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H) pour ses crèches et la Direction de la Santé Publique. Vous apporterez des soins et encadrerez des équipes, tout en profitant d'une structure favorable à votre développement professionnel et personnel. Cette position offre également une rémunération compétitive et un bon équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.

Prestations

Accès à des formations

Opportunités d'évolution de carrière

Participation à des projets significatifs

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier ou équivalent.
• Inscription à l'ordre des infirmiers (F/H).
• Connaissance des techniques de soins infirmiers.

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers et activités de prévention.
• Encadrer le personnel éducatif au sein des crèches.
• Intervenir auprès des publics précaires.

Connaissances

Aptitude à encadrer des équipes

Compétences en organisation

Techniques de diagnostic

Écoute et communication

Intérêt pour la prévention et la promotion en santé

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H), Sèvres

Mairie de Paris

Sèvres, France

Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).

Les missions

Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).

Les missions proposées :

• Au sein des crèches parisiennes de la DFPE (10 postes), vous exercez en tant que responsable adjoint (F/H) de crèche. Vous encadrez, sous l’autorité du responsable, des personnels en charge des enfants (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants éducatifs petite enfance et agents techniques de la petite enfance).
• À la DSP (10 postes), vous réalisez des soins infirmiers, mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé, ou intervenez auprès des publics précaires. Vous pouvez également agir en faveur de la protection et de la promotion de la santé auprès des enfants scolarisés dans les établissements parisiens.

La rémunération et les congés

La rémunération brute mensuelle s’élève à environ 2460€ en début de carrière (variable selon votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Le nombre de jours de congés : 25 jours, avec possibilité de créditer en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.

Profil et conditions pour candidater

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou d’un diplôme équivalent, ou avoir une autorisation d’exercer la profession d’infirmier.
• Inscription à l’ordre des infirmiers (F/H).
• Aptitude à encadrer des équipes.
• Compétences en organisation, planification.
• Bonne connaissance des techniques de diagnostic et de soins infirmiers.
• Capacités d’écoute, de communication, de psychologie, et de travail en transversalité.
• Intérêt pour la prévention et la promotion en santé.
• Connaissance de la réglementation en vigueur (déontologie, hygiène, asepsie).

Modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions ont été clôturées depuis le 27 juin 2025. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure du dernier concours ou contactez nos équipes d’accueil pour assistance à l’inscription.

Nos équipes vous accueillent sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf week-ends et jours fériés, à :

Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Autres modalités de recrutement

• Par contrat : consultez les offres sur "Travailler pour Paris".
• Par apprentissage : découvrez les offres et modalités.
• Recrutement dérogatoire pour personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En intégrant la Ville de Paris, vous profitez d’un environnement favorable à votre développement professionnel et personnel, avec :

• Opportunités d'évolution de carrière (mobilité, métiers multiples).
• Accès à la formation.
• Stabilité professionnelle.
• Bonne balance vie professionnelle/vie personnelle.
• Participation à des projets significatifs.
• Travail collaboratif orienté vers l’intérêt général.